✨
Или почему мы не понимаем друг друга.
Мария собирает деньги с коллег на очистительные сооружения, с воодушевлением рассказывая о спасении мира и коллективном счастье. Но никто не сдает. Неужели Мария плохо объясняет?
⛔Нет, просто у Ивана 3 детей и жена в декрете. Он думает, как накормить семью и старшему купить боксерские перчатки, тот о них мечтает.
Наталья Степановна пашет за двоих и ждёт, что ее старания заметят и напишут о ней статью в корпоративной газете. Балагур Илья откладывает деньги на отпуск с любимой.
⛔"Никому нет дела до спасения мира, каждый думает только о себе,"- возмущается прекрасная Мария и просит помощи у руководителя.
Если руководитель поможет сотрудникам принять «правильное» решение, то сынок Ивана останется без перчаток, Наталья Степановна разочарованно вздохнет: "Опять не заметили!", Илья забронирует отель подешевле и начнет рассылать свое резюме.
💥Поэтому руководитель предлагает разместить статью в корпоративной газете с фотографиями коллег, думающих о будущем. В результате Наталья Степановна участвует, Илья, подумав, присоединяется и бронирует отель подешевле: "Любимая будет гордиться!".
💥А Ивану руководитель предлагает более высокооплачиваемую работу, недавно место освободилось.
"Все равно все только о себе и думают, себя показывают!", - возмущается Мария. Вот только она не подозревает, что и сама, как и все остальные, реализует свою личную потребность, только другую (Пирамида потребностей Маслоу👇).
✨Задача руководителя учитывать в управлении потребности сотрудников и понимать, как то или иное действие повлияет на достижение запланированного результата.✨
Волну надо не отталкивать, ее надо оседлать!
Успехов вам, коллеги )
#карьера #руководитель #управление #карьернаяСтратегия
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев