5 лет работы не прошли даром!!! Кто может показать такой результат во время пандемии? Во время спада и когда столько компаний ушло с рынка? А компания OneSW не только выстояла, но и вышла на огромные результаты в направлениях. Чего только стоит программа недвижимости???!!! Каждый человек может иметь Своё жильё за минимальные деньги, да ещё в любом месте, условия оплаты шикарные, без ипотеки ( условия скажу лично)!!!! Автомобиль? - пожалуйста, тоже отличные условия и не нужно брать кредит! Хотите зарабатывать стабильно, ежемесячно? - с удовольствием расскажу как!!!!??? Без продаж и вложений!!! Присоединяйтесь к самой крутой компании и наслаждайся жизнью! Здесь сбываются всё мечты!!!
📍1. Автопрограмма. С 5 августа Компания восстанавливает Автопрограмму в полном объеме. Будут озвучены даты получения автомобилей, модельный ряд, доступный к заказу, изменение цен и условий. Форма и способ оплаты.
📍2. Строительство. Ввиду скорого завершения строительных работ по плановым объектам застройки Компания начинает проверку актуальности заявок по строительству в регионах. В связи с этим будет проводиться обзвон менеджерами Компании, начиная с 23 июня, для актуализации заявок. По результатам заявок 10 августа будет объявлен список и план городов для приобретения земельных участков и застройки. В сентябре Компания планирует приобрести 7 земельных участков для строительства коттеджных поселков в регионах.
📍3. Промоушен для младших квалификаций продлевается на июнь, июль и август. Директорский промоушен, который начался в мае, продлевается на июнь. Это значит, что Директора, которые откроются в июне и удержат статус 3 месяца до 1 сентября, полноценно получают все премии по маркетингу и дополнительную премию по промоушену.
📍4. 10 директоров с наибольшим товарооборотом по итогам промоушена помимо премий получат фирменную сумку с логотипом компании, ручку, ежедневник, ноутбук. Памятную фотографию с мероприятия с основателем Компании и благодарственное письмо за вклад в развитие Компании за личной подписью основателя. Вручение будет проходит на сцене большого Форума.
📍5. В зависимости от результата промо – активности групп, по результатам июня, июля, августа 2022 года – определяются 3 города, в которых будет сделано следующее:
А. Поселок на 10 домов, которые должны быть готовы к мероприятию в Москве. Итого 30 домов, которые будут построены вне общего плана строительства. Ключи от этих домов будут вручены на мероприятии в Москве;
Б. Магазин 100 метров с доставкой на дом;
В. Офис 100 метров в стилистике Компании;
Г. Выезжает группа для проведения обучения партнеров в течение 2 недель по курсам из Академии СИРБИО для партнеров в количестве 30 человек, которых выберет лидер города, – бесплатно. Для всех остальных прохождение курса согласно цене на сайте.
📍6. Открытие магазина г. Краснодар: конец июля – начало августа.
📍7. Открытие новых 4 профсоюзных организаций в ближайшие 3 месяца.
📍8. Московский офис сосредоточить на координации регионального строительства.
📍9. Все не выданные машины по промоушенам, которые задержались по причине остановки некоторых автозаводов и проблем с логистикой, будут выданы в период с сентября до мероприятия в Москве для снятия фильма, его презентации и поздравления на мероприятии.
📍10. На текущий момент все программы запущены. До мероприятия Компании никаких программ запускаться больше не будет, Компания сосредоточена на отладке и устранении всех проблемных мест в действующих программах.
📍11. Систематизация выплат в отправке бонусов является приоритетной задачей. Лимиты на вывод снимаются с 1 сентября с бонусного счета. С 1 ноября снимаются лимиты и блокировки со всех счетов.
📍12. Запуск АО Казахстан назначен на 1 августа для совершения платежей и выплаты бонусов в данном регионе. По итогам работы июня, июля и августа выбирается 3 города в Казахстане для открытия магазина и офиса Профсоюза в каждом городе. Города Казахстана участвуют отдельно от России.
📍13. Запуск программы B2B назначен на 14 сентября 2022 года. Будет представлен каталог товаров компаний партнеров и формы оплаты для совершения покупки.
📍14. Запуск регулярной системы семинаров: региональных, городских и командных. Презентация направления и порядок работы будут озвучены на мероприятии.
📍15. Возобновляется работа Бриллиантового клуба на регулярной основе под руководством основателя. Количество участников уменьшено до 30 человек. Для участников Клуба будут действовать привилегированные условия, которые будут объявлены 1 июля. Приглашение о вступлении будет разослано на почту по результатам июня лично от основателя.
📍16. Большой международный форум (БМФ) состоится 12 ноября 2022 года в Москве, посвященный 5-летию Компании. Мы поздравим всех новых лидеров, закрывших квалификации, и вручим награды за достижения на сцене Большого Международного Форума. На текущий момент мы полностью готовы презентовать наши достижения за 5 лет, а также озвучить стратегию Компании на ближайшие 2 года.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев