😁
Меня часто спрашивают: “Как ты вообще попала в IT?”. Я отвечаю: “Это судьба.”)) На самом деле попасть было не сложно, а вот удержаться очень. Скажу сразу, у меня нет IT-образования. Я занималась подбором персонала.
Совершенно случайно, мне на глаза попалось заветное объявление с вакансией в Аквелон и буквами HR, я отправила резюме и попала в мир IT. Первые три месяца пролетели как день. Я не понимала, что происходит и куда попала. Вокруг меня были странные слова, да еще и софт на английском.😂 Но прошло время я ко всему привыкла, стала осознавать насколько классные ребята вокруг меня, насколько мне повезло. Аквелон был для меня хорошим стартом в рекрутинге. В то время еще нельзя было найти хороших курсов и вебинаров, читала все что было. Потом стали появляться какие-то блоги, статьи, ресурсы, читала и изучала каждый. Их было так мало, что это было совсем не сложно. Дальше сфера стала развиваться уже активно, прирост информации был очень заметен, даже в разрезе нескольких месяцев. Потом был game insight, первая компания, где мне удалось понять, как происходит процесс создания игры. А также я получила опыт - как собрать команду для стартапа за 100 дней. Это было просто волшебно!👍
Ребята приезжали к нам из разных городов, ради работы на нашем проекте. Опыт работы в крупной компании - это несравнимо. Еще были несколько небольших студий. В течении всей моей работы в IT, я успела поработать более чем с 100 компанией и с 1000 вакансий. Разные города, разные проекты. С кем то мы до сих пор продолжаем работать уже несколько лет. Сейчас рекрутинг больше как хобби.😊
Я знаю столько людей, которые ищут сотрудников и много сотрудников, которые ищут работу. Было бы нехорошо не помогать им узнать друг о друге. Программистам всегда дам совет и помогу.💪
За годы работы накопилось много благодарностей. Для меня они очень ценные. Поэтому всегда готова быть для вас доброй феей.
Пишите!😉
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Комментарии 2