Предыдущая публикация
Напоминаем работодателям о необходимости предоставления ОТЧЕТНОСТИ в Службу занятости населения.
Сведения предоставляются через личный кабинет портала «Работа в России» ( trudvsem.ru ). Там же размещены инструкции по заполнению форм.
Рекомендовано:
- актуализировать сведения о режиме неполной занятости, организации дистанционной работы в течение одного рабочего дня с момента принятия решения, повлекшего изменение таких сведений;
- представлять информацию о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, что
отчет об отпусках без сохранения заработной платы необходимо сдавать только в случае введения специальных мер в сфере экономики, санкций в отношении работодателя.
Следующая публикация
Нет комментариев