Подбор точечный и разноплановый, по всей России, в странах СНГ. Есть отдельные вакансии в Европе. Даже в условиях кризиса мы работаем, получаем новые заказы, закрываем вакансии и растём.
Обязанности:
- Работа по Стандартам подбора, с соблюдением всех этапов и сроков;
- Прием входящих звонков и консультирование по вакансиям, прямой поиск кандидатов;
- Проведение телефонных собеседований, контроль выхода кандидатов на работу;
- Составление отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Желателен опыт работы в подборе персонала;
- Вакансия подразумевает полную занятость, 8 часов в день;
- Умение работать в режиме многозадачности, предстоит работать одновременно с 10-15 вакансиями;
- Нацеленность на результат, энергичность, позитивное настроение, умение работать в команде.
Условия:
- Работа удалённо, ИЗ ДОМА! Офис Компании в г. Москва;
- Совокупный доход 25.000 - 50.000 рублей (оклад 25.000 рублей + бонусы);
- После выполнения нормативов закрытия, можно претендовать на должность Ведущего менеджера по персоналу, с окладом 35.000, в этом случае с премией можно зарабатывать до 70.000 рублей;
- Удобный график работы по выбору - с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 по Москве;
- Есть возможность расти не только в подборе персонала - у нас бывают проекты по разработке кадровых документов, проекты по карьерному консалтингу;
- В Компании есть успешные примеры карьерного роста - в 2020 году 1 сотрудник перешёл с должности Менеджера на должность Ведущего менеджера, 1 сотрудник перешёл с должности Ведущего менеджера на должность Исполнительного директора;
- Персональный наставник в период испытательного срока;
- Доступ к работным ресурсам предоставляет Компания, вам ничего покупать не нужно, Клиентов предоставляет Компания, вам не нужно искать заказы, нужно просто качественно работать с Заказчиками по открытым у них вакансиям;
- IP-телефония оплачивается Компанией;
- Есть обучение на профильных платных тренингах и семинарах за счёт Компании (наши сотрудники прошли обучение на курсах Светланы Ивановой, Натальи Самоукиной, курсах по Марчару, курсах Ольги Паратновой, на программе МВА для Директоров по персоналу);
- Дружная и позитивная Команда профессионалов, сейчас в нашей Команде 10 человек из разных городов;
- Ценные подарки от Компании на все значимые праздники, подарки детям сотрудников на Новый Год;
- Возможны нечастые командировки в Москву, за счёт компании, раз в год мы делаем общий слёт.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста:
Сколько вакансий у вас было в работе одновременно,
Какую з\п вы получали на двух последних местах работы,
Сколько времени в день готовы уделять работе.
Так же можно проговорить условия по телефону: 8-923-597-40-59 Марина
https://hh.ru/vacancy/51348987?hhtmFrom=employer_vacancies
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Комментарии 1
Обязанности:
- Работа по Стандартам подбора, с соблюдением всех этапов и сроков;
- Прием входящих звонков и консультирование по вакансиям, прямой поиск кандидатов;
- Проведение телефонных собеседований, контроль выхода кандидатов на работу;
- Составление отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Желателен опыт работы в подборе персонала;
- Вакансия подразумевает полную занятость, 8 часов в день;
- Умение работать в режиме многозадачности, предстоит работать одновременно с 10-15 вакансиями;
- Нацеленность на результат, энергичность, позитивное настроение, умение работать в команде.
Условия:
- Работа удалённо, ИЗ ДОМА! Офис Компании в г. Москва;
- Совокупный доход 25.000 - 50.000 р...ЕщёКадровое Агентство "HR 365" с 2013 года на рынке подбора персонала, мы закрываем более 200 вакансий в год. Подбор точечный и разноплановый, по всей России, в странах СНГ. Есть отдельные вакансии в Европе. Даже в условиях кризиса мы работаем, получаем новые заказы, закрываем вакансии и растём.
Обязанности:
- Работа по Стандартам подбора, с соблюдением всех этапов и сроков;
- Прием входящих звонков и консультирование по вакансиям, прямой поиск кандидатов;
- Проведение телефонных собеседований, контроль выхода кандидатов на работу;
- Составление отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Желателен опыт работы в подборе персонала;
- Вакансия подразумевает полную занятость, 8 часов в день;
- Умение работать в режиме многозадачности, предстоит работать одновременно с 10-15 вакансиями;
- Нацеленность на результат, энергичность, позитивное настроение, умение работать в команде.
Условия:
- Работа удалённо, ИЗ ДОМА! Офис Компании в г. Москва;
- Совокупный доход 25.000 - 50.000 рублей (оклад 25.000 рублей + бонусы);
- После выполнения нормативов закрытия, можно претендовать на должность Ведущего менеджера по персоналу, с окладом 35.000, в этом случае с премией можно зарабатывать до 70.000 рублей;
- Удобный график работы по выбору - с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 по Москве;
- Есть возможность расти не только в подборе персонала - у нас бывают проекты по разработке кадровых документов, проекты по карьерному консалтингу;
- В Компании есть успешные примеры карьерного роста - в 2020 году 1 сотрудник перешёл с должности Менеджера на должность Ведущего менеджера, 1 сотрудник перешёл с должности Ведущего менеджера на должность Исполнительного директора;
- Персональный наставник в период испытательного срока;
- Доступ к работным ресурсам предоставляет Компания, вам ничего покупать не нужно, Клиентов предоставляет Компания, вам не нужно искать заказы, нужно просто качественно работать с Заказчиками по открытым у них вакансиям;
- IP-телефония оплачивается Компанией;
- Есть обучение на профильных платных тренингах и семинарах за счёт Компании (наши сотрудники прошли обучение на курсах Светланы Ивановой, Натальи Самоукиной, курсах по Марчару, курсах Ольги Паратновой, на программе МВА для Директоров по персоналу);
- Дружная и позитивная Команда профессионалов, сейчас в нашей Команде 10 человек из разных городов;
- Ценные подарки от Компании на все значимые праздники, подарки детям сотрудников на Новый Год;
- Возможны нечастые командировки в Москву, за счёт компании, раз в год мы делаем общий слёт.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста:
Сколько вакансий у вас было в работе одновременно,
Какую з\п вы получали на двух последних местах работы,
Сколько времени в день готовы уделять работе.
Так же можно проговорить условия по телефону: 8-923-597-40-59 Марина
https://hh.ru/vacancy/51348987?hhtmFrom=employer_vacancies