Предыдущая публикация
Может ли работодатель уволить сотрудника за подачу заявления о банкротстве?
🍁На этот вопрос любой юрист ответит: «Нет». Работодатель не имеет права увольнять работника за подачу заявления на банкротство💸. Согласно действующему законодательству, при признании человека банкротом, запрещается ограничивать его права, в том числе и увольнять с работы.💵
Таким образом, процедура никак не влияет на отношения между работодателем и работником. Также банкротство не препятствует официальному трудоустройству. Никто не вправе отказать человеку принять его на работу✅
Если у Вас остались вопросы - пишите в личные сообщения❗
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев