Расторгать по инициативе работодателя трудовой договор с супругами погибших ветеранов боевых действий будет запрещено в течение года с момента смерти бойца. Предполагающий это законопроект Госдума 26 марта приняла во втором чтении. Также парламентарии поддержали инициативу о списании с участников СВО процентов по потребительским кредитам, которые начислялись в период кредитных каникул, и дали возможность родным военных оформлять на них регистрацию по месту жительства по доверенности.
Защитить от увольнения по инициативе работодателя решено тех вдов и вдовцов ветеранов боевых действий, которые не вступили в повторный брак. Кроме того, нормы не будут действовать при ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, а также однократном грубом нарушении работником трудовых обязанностей. Еще одно исключение — представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. В настоящее время запрет на увольнение действует в отношении женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, и одиноких матерей.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев