Люди жалуются на принудительную подписку на печатные издания
В группе «Подслушано Мядель, Нарочь» ВКонтакте один из участников опубликовал вот такой пост: «Хочу обратиться к опытным людям. На работе заставляют выписывать газету, а я уже выписываю две. Но начальник говорит «всё равно выписать нужно, если не выпишешь, - лишение премии и т.д. Дайте совет, заранее спасибо».
📌 Почему принуждают выписывать
Добровольно-принудительная подписка — в Беларуси не новость. Так было при БССР, эта же практика существует и в Республике Беларусь.
Причём подобная принудиловка применяется именно на предприятиях и в организациях. На самой почте или в её отделениях вряд ли кому-то будут выламывать руки с требованием подписаться на районку или другую «нужную» газету.
Ситуация простая: такую прессу, которую добровольно вряд ли кто бы стал выписывать, нужно как-то содержать. Вот и спускают разнорядки по коллективам, а начальники стараются «сделать план» во что бы то ни стало.
Никого не волнует, что такая принудительная практике не только подрывает престиж газеты, а и унижает тех, кто вынужден против своей воли её выписывать.
💬 Из личного опыта. Справедливости ради, надо отметить, что есть случаи, когда требование выписать печатную газету отменяли, если сотрудник показывал подписку на это издание в телеграм-канале. Да-да, кстати, в системе образования!
🙅 Принудительная подписка не законна! Вы вправе отказаться!
Если работодатель высчитал деньги на подписку из вашей зарплаты без вашего согласия, то это не что иное как нарушение ст. 107 Трудового кодекса Беларуси. Вы можете написать заявление нанимателю о возврате незаконно удержанной суммы денег.
А вот за принуждение, если кто-то из начальников потребует подписаться, то в его действиях усматриваются признаки состава уголовного преступления по ст. 426 «Превышение власти или служебных полномочий» УК Беларуси.
Деяние наказывается штрафом, или лишением права занимать определённые должности, или заниматься определённой деятельностью со штрафом, или лишением свободы на срок до трёх лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.
Подписка должна осуществляться на добровольной основе с учётом интересов людей и финансовых возможностей.
👉 Как правильно отказаться от подписки
Юристы убеждены: любой работник может устно отказаться от этого предложения.
Если же работник думает, что за отказом последуют санкции, имеет смысл отказаться в письменной форме, чтобы было что предъявить вышестоящим органам или суду.
Теоретически работодатель может прописать обязательную подписку в колдоговоре. Неисполнение приказов и распоряжений нанимателя теоретически грозит объявлением замечания или выговора. Но работник имеет право их обжаловать в комиссии по трудовым спорам, если она создана на предприятии, обратиться в территориальный отдел Департамента государственной инспекции труда или в суд.
Приказ об обязательной сдаче денег суд, скорее всего, признает несоответствующим Трудовому кодексу и снимет замечание или выговор.
Если приказ о подписке или сборе на неё денег сопровождается давлением, советуем обращаться в органы прокуратуры.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев