Положено ли пособие по беременности и родам?
Коротко
✔️ Да, но не при любой причине увольнения.
Подробно
📝 Пособие по беременности и родам выплачивается тем, кто подлежит обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства. После увольнения женщина не считается застрахованной — пособие ей не полагается. Но есть исключения.
📎 Когда можно обратиться к бывшему работодателю?
Если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения по одной из этих причин:
🔹 Мужа перевели на работу в другую местность, или женщина переезжает к месту жительства мужа.
🔹 По медицинскому заключению женщине больше нельзя работать или проживать в этой местности.
🔹 Нужно ухаживать за больным членом семьи или инвалидом I группы, и есть медицинское заключение.
❗️ Декретные будут назначены в обычном размере — 100% среднего заработка за каждый день.
📎 Когда нужно обращаться в СФР?
При увольнении в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП. Право на пособие есть в течение года после увольнения, если в этот период женщина встала на учет в центр занятости, как безработная.
❗️ Размер пособия в этом случае в 2024 году — 922,65 ₽ в месяц.
Все ли понятно?
👍 да, спасибо
😍 любопытно
😲 уже знали
#СФР #пособиясфр #бирсфр
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев