Предыдущая публикация
Будем верить, что разум восторжествует и когда-нибудь нас будут ценить и уважать без всяких бумажек, и не нужно будет никому ничего доказывать. Если вы ещё в школе, значит, вы уже лучшие, не сбежали, мужественно справляетесь со всеми реформами. Одно волнует: когда старшее поколение уйдет, кто будет работать в школе? Учителей катастрофически не хватает. Вот в чем проблема. А «старички» уходят из-за аттестации. «Синдром отличника», боятся, а вдруг не аттестуют. Уходят лучшие. Может, в столице молодых зарплата удовлетворяет, а у нас в маленьких городах — нет. Вот и бежит молодежь в большие города или уходит из школы совсем.
(комментарий подписчика)
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 21
Основная причина – сильное административное давление, бюрократизация и отчётность, а только на втором месте – уровень заработной платы. На третьем месте, кстати, слабое материально-техническое обеспечение.
С той поры прошло уже около 35 лет. На первом месте по-прежнему стоит административное давление, оно просто выдавливает молодых учителей из школы. Потому что человеку на любом рабочем месте, в том числе на учительском, нужна самореализация.
Ему нужно, чтобы от него что-то зависело; чтобы от него ожидали не только выполнения команд, которые спускаются сверху, и отчётности о том, как он выполнил ту или иную команду.
Человек пытается развиваться. И это, кстати, видят дети. Они берут пример, они «снимают», так сказать, способ жизни, и он сегодня не самый лучший.
Он не совпадает с УМК!
Никогда!!!!
К сожалению,мы,кажется очень сильно отличаемся от артистов,спортсменов,художников,танцоров и т. д,и т.п. Но ведь,как интересно,всё эти знаменитости,если хотите,прошли через наши руки
!!!
Думаю,что от этого выиграют ВСЕ