Предыдущая публикация
РАБОТА ВАХТОЙ В МОСКВЕ
Компания Geed - это надёжный, прямой работодатель, более 5 лет успешно работает по направлениям: транспорт, логистика, производства, ритейл, пищевая промышленность. Ведётся набор персонала на работу Вахтовым методом в Московской области, г. Наро-Фоминск. Вахта для граждан России, Белоруссии, Киргизии, Казахстана
ФАСОВЩИК НА ПТИЦЕФАБРИКУ
Работа на линии конвейера
- ЗП за 15 смен от 23 550 руб. на руки
- ЗП за 35 смен от 54 950 руб. на руки
- ЗП за 45 смен от 70 650 руб. на руки
- ЗП за 60 смен от 94 200 руб. на руки
- ЗП за 75 смен от 117 750 руб. на руки
- ЗП за 90 смен от 141 300 руб. на руки
КОМПЛЕКТОВЩИК ДЕТСКИХ ТОВАРОВ
Сбор заказа со сканером ТСД
- ЗП за 15 смен от 49 500 руб. на руки
- ЗП за 35 смен от 115 500 руб. на руки
- ЗП за 45 смен от 148 500 руб. на руки
- ЗП за 60 смен от 198 000 руб. на руки
- ЗП за 75 смен от 247 500 руб. на руки
- ЗП за 90 смен от 297 000 руб. на руки
РАЗНОРАБОЧИЙ НА СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОБЪЕКТ
Работа в красильном цеху
- ЗП за 15 смен от 24 750 руб. на руки
- ЗП за 35 смен от 57 750 руб. на руки
- ЗП за 45 смен от 74 250 руб. на руки
- ЗП за 60 смен от 99 000 руб. на руки
- ЗП за 75 смен от 123 750 руб. на руки
- ЗП за 90 смен от 148 500 руб. на руки
ГРУЗЧИК ДЕТСКИХ ТОВАРОВ
Погрузка/разгрузка коробок с детскими товарами
- ЗП за 15 смен от 24 000 руб. на руки
- ЗП за 35 смен от 56 000 руб. на руки
- ЗП за 45 смен от 72 000 руб. на руки
- ЗП за 60 смен от 96 000 руб. на руки
- ЗП за 75 смен от 120 000 руб. на руки
- ЗП за 90 смен от 144 000 руб. на руки
СОРТИРОВЩИК КОРОБОК
Работа на складе детских товаров
- ЗП за 15 смен от 24 000 руб. на руки
- ЗП за 35 смен от 56 000 руб. на руки
- ЗП за 45 смен от 72 000 руб. на руки
- ЗП за 60 смен от 96 000 руб. на руки
- ЗП за 75 смен от 120 000 руб. на руки
- ЗП за 90 смен от 144 000 руб. на руки
ГРУЗЧИК НА РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
Погрузка/разгрузка коробок с замороженными полуфабрикатами
- ЗП за 15 смен от 22 500 руб. на руки
- ЗП за 35 смен от 52 500 руб. на руки
- ЗП за 45 смен от 67 500 руб. на руки
- ЗП за 60 смен от 90 000 руб. на руки
- ЗП за 75 смен от 112 500 руб. на руки
- ЗП за 90 смен от 135 000 руб. на руки
ПРИГЛАШАЕМ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН до 55 лет
Прямой работодатель
Официальное, бесплатное трудоустройство
Еженедельные авансы от 2000 руб.
Премия при перевахтовке от 3000 руб.
Компенсация проезда
Офис компании, хостел и объекты находятся в г. Наро-Фоминск
Бесплатный транспорт до объектов и обратно
Заселение в день обращения (хостел коридорного типа, до 8 чел. в комнате, кухня, стиральные машины, холодильники, бесплатный wi-fi)
Выплата НАЛИЧНЫМИ на следующий день после окончания вахты
Гарантируем комфортное проживание, оплату без задержек и стабильную работу!
ЖДЁМ ВАС НА ВАХТУ!
8 (985) 500 10 02 (Viber, WhatsApp)
8 (499) 348 24 99
Звонки принимаются ежедневно с 9:00 до 20:00
Адрес офиса: Московская обл., г. Наро-Фоминск, ул. Автодорожная, 7
Следующая публикация
Если привлеченный ВАМИ работник подписывает договор на Вахту в:
- 35/45/60/75/90 рабочих смен, то ВЫ получаете 
Желаем сохранять спокойствие и уверенность в любой жизненной ситуации, совершать добрые дела, защищать своих близких, заботиться об их будущем, и с уверенностью достигать поставленных целей!
Пусть этот год запомнится самыми счастливыми моментами и незабываемыми встречами, хорошими новостями, визитами друзей, а самое главное — близкие люди всегда будут рядом с вами. 
Комментарии 46
Да, в данный момент мы принимаем на работу соискателей прошедших вакцинацию, или готовых пройти её.
Мед книжка так же потребуется для трудоустройства, но если у вас её нет, вы можете получить её по приезду, после трудоустройства, а мы поможем с оформлением.
Добраться до нас Вам предстоит самостоятельно, но компания компенсирует ваш билет от 2000 руб. до 5000 руб.!
В данный момент при трудоустройстве мы не требуем от работника наличие прививки или gr-код, но всех предупреждаем, что есть вероятность того, что те же условия могут вернуть в ближайшие месяцы.
По этому, рекомендуем быть готовыми к тому, что от работника снова потребуют пройти вакцинацию или предоставить мед-отвод.
В данной публикации описаны все вакансии, актуальные на данный момент.
К сожалению, таких вакансий, в данный момент, мы не предлагаем!
,Компания Geed предлагает широкий спектр вакансий, с разными условиями труда и заработными платами. Каждый человек волен выбрать то направление, которое он считает наиболее привлекательным для себя!
Напишите или позвоните нам, мы с радостью проконсультируем вас по вас по всем интересующим вас вакансиям!)
Приносим наши извинения, но мы не понимаем ваших возмущений.
А у вас не погибали люди наёмники?А я знаю таких у которых погибали наёмники, для родственников горе,а для вас "был Максим и хрен с ним".С вас ни какой ответственности.
Вы пишите про 90 дней, у нас минимальная вахта 15 рабочих смен, а так же предлагаем вахту на 35/45/60/75/90 рабочих смен. То-есть, мы так же никого не заставляем и не принуждаем трудоустраиваться на вахту в 90 рабочих смен, человек может оформиться на 15 смен, и по желанию, продлевать вахту на столько смен, сколько ему нужно и сколько он готов отработать.
У нас на вахте не было случаев, что бы кто-то погиб, мы очень сожалеем, что вы столкнулись с подобными ситуациями. Мы не "рабовладельцы", и никого не заставляем работать, всегда входим в положения работника. Если человек не справляется с работой, мы всегда предлагаем альтернативу, по желанию, переводим на другой объект, и если видим, ч...ЕщёГульнара, ещё раз повторимся, что мы никого не заставляем идти работать туда, где человек не готов и не хочет работать. Мы написали суммы минимальных заработных плат, которые человек получит по факту, если человека устраивает такая зарплата, он приезжает к нам, работает, зарабатывает деньги.
Вы пишите про 90 дней, у нас минимальная вахта 15 рабочих смен, а так же предлагаем вахту на 35/45/60/75/90 рабочих смен. То-есть, мы так же никого не заставляем и не принуждаем трудоустраиваться на вахту в 90 рабочих смен, человек может оформиться на 15 смен, и по желанию, продлевать вахту на столько смен, сколько ему нужно и сколько он готов отработать.
У нас на вахте не было случаев, что бы кто-то погиб, мы очень сожалеем, что вы столкнулись с подобными ситуациями. Мы не "рабовладельцы", и никого не заставляем работать, всегда входим в положения работника. Если человек не справляется с работой, мы всегда предлагаем альтернативу, по желанию, переводим на другой объект, и если видим, что человек старается, но физически не справляется с работой, то всегда входим в положение. Другой вопрос, если человек думал, что ему не нужно будет работать, и что ему по факту его присутствия будут выплачивать зарплату, если человек ленится, пропускает рабочие дни без предупреждения и согласования, выходят на работу в нетрезвом виде или с перегаром, то на любой работе во всем мире руководство не станет закрывать на это глаза.