Смотрю объявления, в спорткомплекс требуется врач-терапевт со стажем работы.
Отлично!
Звоню, вежливо объясняю что я по поводу объявления, сертификат есть, стаж 11 лет, хотел бы работать. Что тут началось!
На меня начали орать (именно орать) что я не знаю что значит по-настоящему работать, привык сидеть штаны протирать в поликлинике участковым терапевтом и нихрена не делать, им такие работники не нужны! Я прифигел, ну и послал их.
Что это было до сих пор не пойму.
***
Объявление на сайте госбольницы - требуется врач функциональной диагностики по совместительству. Рядом с моей работой находится эта районная поликлиника. Два года назад когда работала в другой больнице хотела подработать в этой районе поликлинике. Пригласили на собеседование, пришла ко времени. В итоге не пустили к главному врачу, попросили оставить резюме. Я плюнула и ушла.
Стала интересно, изменилось ли отношение к врачам в целом. Звоню, какой-то морж спрашивает чем владею. Я перечислила. Спрашивает:
- УЗИ владеете?
- Только ЭХО КГ и УЗД сосудов.
Не могу передать его голос важный:
- Мы подумаем.
Записал ФИО и "забыл" записать номер телефона.
В объявлении написано требуется врач функциональной диагностики, а не врач УЗИ.
Они за копейки хотят, чтобы врач им всё делал.
***
У нас на станции откровенный саботаж со стороны руководства.
При кадровом дефиците в районе 50% умудрились в одном месяце отказать двум врачам в приёме на работу: педиатру (самая дефицитная специальность) и реаниматологу, несмотря на то, что почти всегда на дежурстве БИТ просто нет... От слова совсем на 500 тыс. жителей.
Неофициально сказано было: фельдшер обходится администрации значительно дешевле.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 24