Предыдущая публикация
Как отдыхаем в мае 2024 года: праздники и перенос выходных
..МОСКВА, 18 апр — РИА Новости. Майские праздники в 2024 году продлятся 8 дней. Сколько официальных выходных дней будет в мае в России, производственный календарь и нормы рабочего времени на май, где отдохнуть и выгодно ли брать отпуск в последнем весеннем месяце — в материале РИА Новости.
Как отдыхаем на майские праздники
В 2024 году выходные дни на майские праздники будут состоять из двух частей по 4 дня:
- 28, 29, 30 апреля и 1 мая — выходные на Праздник Весны и Труда, который приходится на среду;
- с 9 по 12 мая — четырехдневные каникулы связаны с Днем Победы;
- 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25, 26 мая — стандартные субботы и воскресенья.
Перед майскими каникулами, в связи с переносом выходного дня с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля, россиян ждет шестидневная рабочая неделя: с 22 по 27 апреля.
Всего в мае 2024 года из 31 календарного 20 рабочих дней и 11 нерабочих дней (восемь приходятся на выходные субботу, воскресенье и три — праздничные).
Будут ли дополнительные выходные в мае
В апреле-мае 2024 года мы будем отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с Праздником Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с Днем Победы. По трудовому законодательству нерабочие праздничные дни в мае — это 1 мая и 9 мая. Правительством России принято решение о переносе выходного дня с субботы 6 января на пятницу 10 мая, с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля, с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля (Постановление правительства России от 10 августа 2023 года №1314 "О переносе выходных дней в 2024 году"). Однако региональным законодательством могут быть установлены в отдельных субъектах Федерации дополнительные нерабочие праздничные дни, помимо общероссийских", — говорит Ольга Абашникова, ведущий эксперт-методолог Unicon Outsourcing.
Праздники
В мае россияне традиционно отмечают два значимых праздника — Праздник Весны и Труда (1 Мая) и День Победы в войне над фашистской Германией.
1 Мая — Праздник Весны и Труда
Этот международный праздник отмечают во многих странах мира (официально в 86), называется он везде по-разному: День международной солидарности трудящихся, День весны и труда, День весны или День труда. Начало ему было положено в 1886 году в американском городе Чикаго, когда 1 мая рабочие устроили масштабную забастовку с требованиями сократить рабочий день и улучшить условия труда. В 1889 году Конгресс II Интернационала принял решение о том, что в начале последнего месяца весны должен отмечаться Всемирный День солидарности трудящихся.
В России первые массовые акции рабочих прошли в 1897 году. В 1901-м 1 мая приобрело политическую окраску, а с 1917-го шествия начали проводиться официально. Со временем Первомай превратился в любимое народом торжество с яркой демонстрацией. Сейчас масштабность праздника забыта, россияне больше радуются дополнительным выходным.
9 Мая — День Победы
День Победы над фашистской Германией отмечают во всех странах мира, которые пострадали во время Второй мировой войны 1939-1945 годов. В СССР 9 Мая был государственным выходным днем вплоть до 1948 года, потом долгое время оставался рабочим. В 1965 году 9 Мая вновь был объявлен официальным выходным. С тех пор парады на Красной площади в Москве в этот день проводятся регулярно и с большим размахом, показывая мощь советской, а потом российской армии и последние достижения в разработке военной техники. Европейские страны отмечают День Победы 8 мая, когда Германия подписала акт о капитуляции.
Участница Бессмертного полка после шествия в день празднования Дня Победы в Москве
Производственный календарь
Производственный календарь — специальный график, в котором показываются рабочие, выходные и праздничные дни, нормы рабочего времени на текущий год. Он составляется на основе постановления правительства Российской Федерации и с учетом Трудового кодекса России.
Производственный календарь
Производственный календарь — специальный график, в котором показываются рабочие, выходные и праздничные дни, нормы рабочего времени на текущий год. Он составляется на основе постановления правительства Российской Федерации и с учетом Трудового кодекса России.
Могут ли заставить работать в праздничные выходные
"Привлечение к работе в праздничные дни возможно только с согласия работника путем издания приказа от работодателя для выполнения заранее непредвиденных работ, от которых зависит нормальное функционирование организации в дальнейшем. Без согласия сотрудники могут привлекаться при возникновении форс-мажора, такие случаи перечислены в Трудовом кодексе. Кроме того, в выходные и праздничные дни работают сотрудники предприятий непрерывного обслуживания населения", — объясняет Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price.
Ольга Абашникова уточняет, что есть случаи, когда согласие сотрудников на работу в выходные или праздники не нужно. Например, для предотвращения или устранения последствий производственной аварии, катастрофы, стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев; для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также в других случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения. Привлечь к работе в праздничные дни можно творческих работников, артистов, журналистов и другие категории персонала. Исключение из правила — несовершеннолетние, беременные и сотрудники, которым работа в такой день противопоказана по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению.
ПОЛИСТАЙТЕ другие темы нашего Журнала и, если они Вам понравятся,
только тогда ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш Журнал:
https://ok.ru/znaniyaetoyspexischastie
Журнал "ЗНАНИЯ - ОСНОВА УСПЕХА И ЛИЧНОГО СЧАСТЬЯ!"
Обменявшись яблоками, у нас останется всё также по одному яблоку.
А вот, если мы обменяемся интересными знаниями, то каждый из нас приобретёт новые знания, преумножив свои, и чужие! ДЕЛИТЕСЬ ИНТЕРЕСНЫМ ДЛЯ ВСЕХ!!!
Считаю, что только саморазвитие, постоянное самообразование, расширение кругозора является первоосновой счастливой жизни каждого человека.
ЖЕЛАЮ УСПЕХА И СЧАСТЬЯ КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ГРУППЫ!
.
Просим каждого участника группы добавлять полезную для других информацию и мы расширим познания друг друга.
.
32K участников
Следующая публикация
Нет комментариев