Предыдущая публикация
Такой договор может быть заключен на срок не более 5 лет. Минимальный срок законом не установлен.
Кроме случаев, когда заключение срочного договора обязательно по закону (ст. 59 ТК РФ), договор можно заключить и по соглашению сторон (работника и работодателя), если:
☑️ работник — пенсионер по возрасту
☑️ работодатель является субъектом малого предпринимательства (не более 35 чел. работников, а в розничной торговле — 20 чел.)
☑️ требуется провести неотложные работы по предотвращению чрезвычайных обстоятельств
☑️ работнику по состоянию здоровья предписаны только работы временного характера.
http://www.legal-expert-moscow.ru/law-news.php Буду рада встрече!
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев