На мероприятии присутствовали представители кадровых служб организаций города Белгорода. Начальник отдела по работе с работодателями Мерзликина Ольга Владимировна обратила особое внимание на то, что с 2022 года работодатели обязаны информировать службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях на предприятиях, размещать их на портале «Работа в России», об обязанности на ежемесячной основе представлять в службу занятости информацию о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В ходе мероприятия были рассмотрены базовые функции портала для работодателей. Проведен обучающий семинар по работе с откликами соискателей в личном кабинете работодателя на ЕЦП «Работа в России».
Отдельное внимание уделили формированию отчетности о простое, дистанционной работе в связи со сложившейся оперативной обстановкой в городе.
Начальник отдела содействия трудоустройству граждан Лысенко Мария Сергеевна рассказала работодателям о мерах дополнительной поддержки гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в случае их трудоустройства на временные работы.
С отдельными представителями предприятий проведена работа по индивидуальному подбору персонала из числа инвалидов, состоящих на учете в Белгородском кадровом центре.
Работодатели отметили значимость такого формата взаимодействия, сотрудники кадрового центра ответили на поступающие от работодателей вопросы.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев