У IT женское лицо
В России стремительно увеличивается число женщин, работающих в сфере информационных технологий, и еще быстрее растет количество тех, кто хочет попробовать себя в IT. Работодатели все охотнее приглашают их на работу, а сами соискательницы все чаще размещают резюме.
В IT идут женщины всех возрастов — от 14 до 60 лет, с высшим образованием и с сертификатами о прохождении онлайн-курсов. Прирост числа IT-специалистов женского пола в возрасте от 14 до 40 лет всего за год составил 41%, а в категории женщин от 41 до 60 лет рост составил 50%.
Есть ли такая тенденция в «Диалоге»?
Наталия Степанова, начальник отдела по работе с персоналом центрального офиса АНО «Диалог Регионы»: «Безусловно, в «Диалоге» мы тоже наблюдаем этот тренд. Руководители проектов, бизнес-аналитики, web-дизайнеры – это те позиции, которые у нас занимают девушки. Важно отметить, что и количество женщин-соискателей, претендующих на технические IT-позиции, стремительно растет. Все чаще мы рассматриваем в качестве кандидатов девушек, которые имеют навыки в области разработки и DevOps-инженерии. Многие обладают достойным опытом и не уступают мужчинам в уровне навыков».