По подсчетам специалистов, работающие граждане составляют половину мирового населения и вносят основной вклад в экономическое и социальное развитие. Их здоровье определяется не только теми рисками, которые присутствуют на рабочем месте, но и социальными и индивидуальными факторами, а также доступом к медицинским услугам.
«Корпоративные программы укрепления здоровья становятся важным элементом системы охраны здоровья работающих и включают расширенный
список задач по сохранению здоровья работников кроме профилактики профессиональных заболеваний и травм, которая входит в перечень мер по охране труда», - пояснила Диана Михеева.
Меры по охране труда с особым вниманием к людям, работающим в тяжелых, вредных и опасных условиях труда, строго регламентированы нормативными документами Минздрава и Минтруда РФ.
«Для каждого предприятия существует конкретный перечень мероприятий по охране здоровья этих категорий работников. Он определяется работодателем в обязательном порядке, исходя из специфики производственных факторов и в соответствии с нормативными и законодательными документами», - рассказала эксперт.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев