Тем не менее, нам всем хочется, чтобы скандалов и ссор у нас не возникало. Возможно ли научиться избегать конфликтных ситуаций? Или хотя бы минимизировать их количество?
😌Тренинги Елены Петряковой помогут решить многие проблемные, стрессовые или конфликтные ситуации.
1️⃣ «Психология стресса (эмоциональная компетентность в профессии)»
Цель: изучить природу стресса, психоэмоциональную структуру коллектива, получить знания об «эмоциональной грамотности», работе со стереотипами, стрессоустойчивости и др.
2️⃣ «Профессиональное выгорание: профилактика и способы работы»
Цель: изучить особенности внешних проявлений, внутренних состояний при выгорании и закономерности поведения в различных ситуациях взаимодействия, способы диагностики, предупреждения и предотвращения эмоционального выгорания и др.
3️⃣ «Управляемый коллектив – это реально: уровни готовности сотрудников к выполнению задач и стили руководства»
Цель: изучить типы сотрудников по отношению к работе, способы мотивации их деятельности, стили руководства и др.
4️⃣ «Практика Успешного Общения (эффективное коммуникативное поведение в деловой и личной сферах жизни)»
Цель: уметь разграничивать понятия «общение», «деловое общение», «коммуникация» для эффективной профессиональной деятельности, изучить условия установления успешных коммуникационных связей с другими людьми, освоить методы воздействия в общении и др.
5️⃣ «Конфликты профессиональные и личные: эффективные способы предупреждения и решения»
Цель: узнать виды и характеристики конфликтов, причины конфликтов, уметь разграничивать личный и социальный, изучить методы предотвращения конфликтных ситуаций и др.
📝Тренинги в разработке:
– Тренинг уверенности в себе и успешной самопрезентации
– Самооценка и самоценность для успеха в профессии
– Манипулирование: умение видеть и противостоять
– Делегирование полномочий
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев