Кто-то покупает и устанавливает 1С:Предприятие 8.3 или ЗУП (кстати, очень удобная программа именно для отдела кадров). Знаю предприятия, которые устанавливают другое программное обеспечение.
Но, как вы думаете, какую тенденцию я наблюдаю последние лет 10 точно? Упрощение. И да, это очевидно. Ведь программы направлены на автоматизацию процессов и минимизацию человеческого фактора.
Но что мы получаем в итоге? Категоричную увереность, что машина все сделает правильно, ее перепроверять не нужно. Прибавляйте к этому базовый комплект новичка в кадрах: слабый понятийный аппарат, непонимание сути события и шаблоны из интернета.
Но любая программа - это инструмент, которым нужно пользоваться правильно. Вы ведь не возьмете в руки скальпель и не станете делать операции. Не все даже топор в руки возьмут - примитивнейший инструмент, по сути.
Тогда почему пользователь программы уверен в правильности своих действий? Потому что неосознанно перекладывают ответственность на машину. Хотя те же топор, скальпель, сковородка без умений человека ничего не произведут.
То же самое и с программой ЗУП или иным ПО. И да, программу знать нужно, эти знания вам, действительно, помогут.
Но что первично? Сначала вы должны усвоить "Колесо кадрового баланса": 🗃 Событие - например, отпуск, перевод, перемещение, отстранение и т.п.
🗃 Срок - время, в течение которого нужно оформить событие или начало/окончание события.
🗃 Процедура - действия кадровика во время оформления события.
🗃 Документ - чем оформляется событие: приказ, трудовой договор, уведомление и т.п.
Причем, в ЗУПе вы эту информацию не найдёте. Алгоритм действий должен быть либо в инструкции по кадровому делопроизводству либо у вас в голове.
Именно через призму этих понятий я обучаю кадровых специалистов методом полного погружения в профессию.
И уже на базовые знания внедрим программу ЗУП. Такой подход я считаю более правильным.
Какие курсы есть на данный момент: "Специалист отдела кадров" и "Инспектор отдела кадров". Вот о них я поурочно и буду писать.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев