📌ДИСТАНЦИОННЫЕ HR-КУРСЫ И ВЕБИНАРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ⠀🎓Дорогие друзья! Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" совместно с Межотраслевым институтом повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров проводит со скидкой до 50% 💥 дистанционные курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации по управлению персоналом, HR-видеокурсы (видеоуроки для HR) и HR-вебинары (онлайн-семинары для HR) https://olymp-bc.ru/kursy-hr/❗Программа курсов и вебинаров разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и соответствуют уровню квалификации 7 («Руководитель структурного подразделения по управлению персоналом»). ⠀👍Сл
📌Дорогие друзья! ⠀📚Институт МИПК (г. Москва) совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит дистанционное обучение по программе профессиональной переподготовки: "МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ" https://olymp-bc.ru/perepodgotovka-hr-menedzherov-pp-254/🎓Вы можете всего за 12 недель дистанционно пройти курс профессиональной переподготовки по управлению персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить ДИПЛОМ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА. ⠀💻Объем программы 254 часа. Продолжительность обучения 12 недель. Руководитель программы Вадим УКОЛОВ – известный hr-эксперт, основатель компании "OLYMP BUSINESS CONSULTIN
📌Дорогие друзья! ⠀🎓Вы можете дистанционно прослушать видеокурс по управлению персоналом: ⠀"СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ДОКУМЕНТАХ" https://olymp-bc.ru/hr-videokursy/ ⠀В программу видеокурса включены темы: ⠀🔹Роль подразделения по управлению персоналом (HR-подразделения) в системе управления организацией. ⠀🔹Разработка HR-стратегии. ⠀🔹Разработка требований к должности. ⠀🔹Документы по стратегии управления персоналом. ⠀🔹Аудит HR-процессов. ⠀🔹HR-документы. ⠀💻Видеокурс записан Вадимом УКОЛОВЫМ – известным hr-экспертом, основателем компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING" при поддержке Института МИПК. Дистанционный доступ к видеокурсу предоставляется на 5 дней. Слушател
📢КАДРОВЫЕ НОВОСТИ: ВОДИТЕЛИ СКЛАДСКОГО ПОГРУЗЧИКА ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ 📍Для водителей погрузчика предусмотрено обязательное психиатрическое освидетельствование, полагает Роструд. Они есть в перечне тех, чья деятельность связана в том числе с управлением ТС. При такой работе проводится освидетельствование. Ведомство также напомнило: кратности прохождения данной процедуры в порядке нет. Направлять на нее нужно, например, если во время обязательного медосмотра психиатр заподозрит противопоказания к труду. Документ: Письмо Роструда от 02.04.2024 N ПГ/04897-6-1. #кадровыеновости #hrновости #hrnews #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
📌Дорогие друзья! ⠀📚Институт МИПК (г. Москва) совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит дистанционное обучение по программе повышения квалификации: "УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" https://olymp-bc.ru/kursy-po-obucheniyu-i-razvitiyu-personala-pk-18-4/🎓Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ. Программа соответствует уровню квалификации 7 («HR-руководитель»). ⠀💻Объем программы 18 часов. Продолжительность обучения 2 недели. Руководитель программы Вадим УКОЛО
📢КАДРОВЫЕ НОВОСТИ: ГОССЛУЖАЩИЙ БЫЛ НА БОЛЬНИЧНОМ С ЯНВАРЯ ПО МАЙ – СУД НЕ ОСВОБОДИЛ ЕГО ОТ СДАЧИ СПРАВКИ О ДОХОДАХ 📍Чиновник не подал вовремя справку о доходах, за что его уволили. Опоздание он объяснил тем, что с 27 января по 12 мая был на лечении и не имел доступа к интернету. Суд признал увольнение законным. Выяснилось, что грубых расстройств здоровья у чиновника не было. Значит, он мог сам или с помощью других заполнить документы. Кроме того, в стационаре служащий был лишь до начала февраля, а остальное время – на амбулаторном лечении. При должной заботливости и осмотрительности он мог вовремя исполнить свои обязанности. Документ: Определение 8-го КСОЮ от 29.02.2024 N 88-4922/2024.
📌Дорогие друзья! ⠀📚Институт МИПК (г. Москва) совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит дистанционное обучение по программе повышения квалификации: "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ: ПОДБОР, АДАПТАЦИЯ. НЕСТАНДАРТНЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕРА)" https://olymp-bc.ru/kursy-po-podboru-i-adaptacii-personala-pk-18-3/🎓Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ. Программа соответствует уровню квалификации 7 («HR-руководитель»). ⠀💻Объем программы 18 часов.
📌Дорогие друзья! ⠀📆30.05.2024 г. с 10.00 до 12.00 мск состоится вебинар: ⠀"HR-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОЗДАТЬ И ПРОДВИНУТЬ" https://olymp-bc.ru/hr-vebinary/ ⠀В ходе вебинара будут рассмотрены темы: ⠀🔹Что такое HR-бренд. ⠀🔹HR-бренд внутри компании. ⠀🔹HR-бренд на внешнем рынке. ⠀🔹Программы, помогающие развить HR-бренд внутри компании. ⠀🔹Оценка популярности существующего HR-бренда среди работников компании. ⠀🔹Бизнес-бренд и HR-бренд компании: в чем разница и как они соотносятся между собой. ⠀🔹Как доносить корпоративные ценности до работников. ⠀🔹Роль руководителя в формировании HR-бренда. ⠀💻Вебинар ведет Вадим УКОЛОВ – известный hr-эксперт, основатель компании "OLYMP BUSIN
📌Дорогие друзья! ⠀📚Институт МИПК (г. Москва) совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит дистанционное обучение по программе повышения квалификации: "СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ДОКУМЕНТАХ. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ. ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ" https://olymp-bc.ru/kursy-po-upravleniyu-hr-podrazdeleniem-pk-72-1/🎓Вы можете всего за 3 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ. Программа соответствует уровню квалификации 7 («HR-руководитель»)". ⠀💻Объем программы 72
📢КАДРОВЫЕ НОВОСТИ: СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ НЕ ОФОРМИЛИ НА БУМАГЕ, НО СРОК ЕГО ДЕЙСТВИЯ ИСТЕК – СУД СЧЕЛ УВОЛЬНЕНИЕ ЗАКОННЫМ 📍Два похожих спора рассмотрел 3-й КСОЮ: в личных делах госслужащих не было текстов заключенных с ними срочных контрактов. По истечении срока чиновников уволили. Суд не поддержал служащих, которые оспаривали увольнение. Он отметил: - фактически служащие приступили к работе с ведома или по поручению нанимателя; - не оформленный письменно контракт не говорит о том, что трудовые отношения не сложились; - ежегодно служащие обращалась к нанимателю с заявлением о продлении контракта. Это подтверждает, что они знали о характере и сроке работы. Документы: Определение 3-го КСОЮ
📌Дорогие друзья! ⠀📚Институт МИПК (г. Москва) совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит дистанционное обучение по программе профессиональной переподготовки: "РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ" https://olymp-bc.ru/perepodgotovka-hr-rukovoditelej-pp-266/🎓Вы можете всего за 13 недель дистанционно пройти курс профессиональной переподготовки по управлению персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить ДИПЛОМ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА. Программа соответствует уровню квалификации 7 («HR-руководитель»). ⠀💻Объем программы 266 часов. Продолжительность обучения 13 недель. Руково
Показать ещё