Предыдущая публикация
⠀
ДИСТАНЦИОННЫЕ HR-КУРСЫ И ВЕБИНАРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
⠀
Дорогие друзья! Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" совместно с Межотраслевым институтом повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров проводит со скидкой до 50% 
дистанционные курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации по управлению персоналом, HR-видеокурсы (видеоуроки для HR) и HR-вебинары (онлайн-семинары для HR) https://olymp-bc.ru/kursy-hr/
⠀
Программа курсов и вебинаров разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и соответствуют уровню квалификации 7 («Руководитель структурного подразделения по управлению персоналом»).
⠀
Сл
ДИСТАНЦИОННЫЕ HR-КУРСЫ И ВЕБИНАРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
⠀Дорогие друзья! Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" совместно с Межотраслевым институтом повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров проводит со скидкой до 50% дистанционные курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации по управлению персоналом, HR-видеокурсы (видеоуроки для HR) и HR-вебинары (онлайн-семинары для HR) https://olymp-bc.ru/kursy-hr/
⠀Программа курсов и вебинаров разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и соответствуют уровню квалификации 7 («Руководитель структурного подразделения по управлению персоналом»).
⠀Сл03:17
⠀Дорогие друзья!
⠀Вы можете дистанционно прослушать видеокурс по управлению персоналом:
⠀"ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КУЛЬТУРЫ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ" https://olymp-bc.ru/hr-videokursy/
⠀В программу видеокурса включены темы:
⠀
Типы организационных культур и их характеристика.
⠀Модель кросс-культурного измерения ценностей.
⠀Пары критериев для классификации деловых культур и их характеристика.
⠀Качества, которыми должен обладать лидер.
⠀
Видеокурс записан Вадимом УКОЛОВЫМ – известным hr-экспертом, основателем компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING" при поддержке Института МИПК. Дистанционный доступ к видеокурсу предоставляется на 5 дней. Слушателям высылается СЕ
Дорогие друзья!
⠀Вы можете дистанционно прослушать видеокурс по управлению персоналом:
⠀"ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КУЛЬТУРЫ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ" https://olymp-bc.ru/hr-videokursy/
⠀В программу видеокурса включены темы:
⠀Типы организационных культур и их характеристика.
⠀Модель кросс-культурного измерения ценностей.
⠀Пары критериев для классификации деловых культур и их характеристика.
⠀Качества, которыми должен обладать лидер.
⠀Видеокурс записан Вадимом УКОЛОВЫМ – известным hr-экспертом, основателем компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING" при поддержке Института МИПК. Дистанционный доступ к видеокурсу предоставляется на 5 дней. Слушателям высылается СЕ
КАДРОВЫЕ НОВОСТИ:
МИНТРУД РАЗЪЯСНИЛ, ЧТО ДЕЛАТЬ С ДОГОВОРАМИ МОБИЛИЗОВАННЫХ РАБОТНИКОВ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ КОМПАНИИ
Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.
Документ: Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628.
#кадровыеновости #hrновости #hrnews #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolovУважаемые коллеги и выпускники дистанционных HR-курсов!
Благодарим вас за положительные отзывы и высокую оценку работы нашей команды! https://olymp-bc.ru/otzyvy-o-hr-kursah/
Большое вам спасибо и удачи во всем!!!
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #курсыhrдиректоров #переподготовкаhr #профпереподготовкаhr #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolovКАДРОВЫЕ НОВОСТИ:
ГОСТАЙНА: С 19 АПРЕЛЯ ДЕЙСТВУЕТ ОБНОВЛЕННЫЙ ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ
Минтруд скорректировал разъяснения о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к гостайне.
Для назначения надбавки в стаже работы в подразделении по защите гостайны нужно учитывать только документально подтвержденный период. Ведомство уточнило, что такой документ-справку по письменному запросу выдаст госорган (местные власти, организация, воинская часть), в котором работал или служил работник.
Также отметили, что на функцию по защите гостайны должна приходиться наибольшая часть рабочего времени специалиста.
Документ: Приказ Минтруда России от 13.12.2023 N 870н.
#кадров⠀ДИСТАНЦИОННЫЕ HR-КУРСЫ И ВЕБИНАРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
⠀Дорогие друзья! Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" совместно с Межотраслевым институтом повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров проводит дистанционные курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации по управлению персоналом, HR-видеокурсы (видеоуроки для HR) и HR-вебинары (онлайн-семинары для HR) https://olymp-bc.ru/kursy-hr/
⠀Программа курсов и вебинаров разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и соответствуют уровню квалификации 7 («Руководитель структурного подразделения по управлению персоналом»).
⠀Слушателям HR-курсов вы
ДИСТАНЦИОННЫЕ HR-КУРСЫ И ВЕБИНАРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
⠀Дорогие друзья! Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" совместно с Межотраслевым институтом повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров проводит дистанционные курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации по управлению персоналом, HR-видеокурсы (видеоуроки для HR) и HR-вебинары (онлайн-семинары для HR) https://olymp-bc.ru/kursy-hr/
⠀Программа курсов и вебинаров разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и соответствуют уровню квалификации 7 («Руководитель структурного подразделения по управлению персоналом»).
⠀Слушателям HR-курсов вы⠀Дорогие друзья!⠀
⠀
Институт МИПК (г. Москва) совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит дистанционное обучение по программе повышения квалификации: "ПРОДВИЖЕНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ. ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ" https://olymp-bc.ru/kursy-po-korporativnoj-kulture-i-hr-brendu-pk-18-7/
⠀
⠀Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ. Программа соответствует уровню квалификации 7 («HR-руководитель»).⠀
⠀
⠀Объем программы 18 часов. Продолжительность обучения 2 недели. Руководитель прог
Дорогие друзья!⠀⠀
Институт МИПК (г. Москва) совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит дистанционное обучение по программе повышения квалификации: "ПРОДВИЖЕНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ. ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ" https://olymp-bc.ru/kursy-po-korporativnoj-kulture-i-hr-brendu-pk-18-7/⠀
⠀
Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ. Программа соответствует уровню квалификации 7 («HR-руководитель»).⠀⠀
⠀
Объем программы 18 часов. Продолжительность обучения 2 недели. Руководитель прог КАДРОВЫЕ НОВОСТИ:⠀РАБОТНИК-ПРЕДПЕНСИОНЕР: МИНТРУД НЕ ПРОТИВ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА⠀
⠀
В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной работницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.Документ: Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1407.
⠀
#кадровыеновости #hrновости #hrnews #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
⠀Дорогие друзья!
⠀Институт МИПК (г. Москва) совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит дистанционное обучение по программе повышения квалификации: "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ. УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" https://olymp-bc.ru/kursy-po-motivacii-i-ocenke-personala-pk-72-3/
⠀Вы можете всего за 3 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ. Программа соответствует уровню квалификации 7 («HR-руководитель»)".
⠀Объем программы 72 часа. Продолжительность обучен
Дорогие друзья!
⠀Институт МИПК (г. Москва) совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит дистанционное обучение по программе повышения квалификации: "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ. УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" https://olymp-bc.ru/kursy-po-motivacii-i-ocenke-personala-pk-72-3/
⠀Вы можете всего за 3 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ. Программа соответствует уровню квалификации 7 («HR-руководитель»)".
⠀Объем программы 72 часа. Продолжительность обучен⠀Дорогие друзья!
⠀Вы можете дистанционно прослушать видеокурс по управлению персоналом:
⠀"HR-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОЗДАТЬ И ПРОДВИНУТЬ" https://olymp-bc.ru/hr-videokursy/
⠀В программу видеокурса включены темы:
⠀Что такое HR-бренд.
⠀HR-бренд внутри компании.
⠀HR-бренд на внешнем рынке.
⠀Программы, помогающие развить HR-бренд внутри компании.
⠀Оценка популярности существующего HR-бренда среди работников компании.
⠀Бизнес-бренд и HR-бренд компании: в чем разница и как они соотносятся между собой.
⠀Как доносить корпоративные ценности до работников.
⠀Роль руководителя в формировании HR-бренда.
⠀Видеокурс записан Вадимом УКОЛОВЫМ – известным hr-экспертом, основа
Дорогие друзья!
⠀Вы можете дистанционно прослушать видеокурс по управлению персоналом:
⠀"HR-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОЗДАТЬ И ПРОДВИНУТЬ" https://olymp-bc.ru/hr-videokursy/
⠀В программу видеокурса включены темы:
⠀Что такое HR-бренд.
⠀HR-бренд внутри компании.
⠀HR-бренд на внешнем рынке.
⠀Программы, помогающие развить HR-бренд внутри компании.
⠀Оценка популярности существующего HR-бренда среди работников компании.
⠀Бизнес-бренд и HR-бренд компании: в чем разница и как они соотносятся между собой.
⠀Как доносить корпоративные ценности до работников.
⠀Роль руководителя в формировании HR-бренда.
⠀Видеокурс записан Вадимом УКОЛОВЫМ – известным hr-экспертом, основаКАДРОВЫЕ НОВОСТИ:
МАЙСКИЕ ПРАЗДНИКИ 2024 ГОДА: КАК ОТДЫХАЕМ И РАБОТАЕМ
В связи с праздниками отдохнем по 4 дня:
- с 28 апреля по 1 мая;
- с 9 по 12 мая.
Выходной перенесли на понедельник 29 апреля, из-за чего суббота 27 апреля стала рабочей. Празднику она не предшествует, поэтому отпускать персонал раньше не требуют.
Уйти на час раньше работники могут в предпраздничный день 8 мая.
Документ: Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314.
#кадровыеновости #hrновости #hrnews #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolovзагрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Профессиональное HR-сообщество.
Последние кадровые новости, актуальная информация об онлайн курсах и вебинарах по управлению персоналом - все это у нас. Участникам группы предоставляется скидка 5% на HR-курсы и вебинары.
Друзья, для вашего удобства мы создали группы и каналы в соцсетях!
Будем рады вам и вашим друзьям!
Группа в Вконтакте: https://vk.com/club163415728.
Группа в Facebook: https://www.facebook.com/groups/1795474770754216 и https://www.facebook.com/groups/870604223004212.
Канал в Instagram: https://www.instagram.com/olympbusinessconsulting.
Канал в Telegram: https://t.me/olympbusinessconsulting.
Скрыть информацию
- Ул. Рощинская 2-я, 4, Москва
Фото из альбомов