Предыдущая публикация
РАБОТНИК-ПРЕДПЕНСИОНЕР: МИНТРУД НЕ ПРОТИВ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА⠀
⠀
📍 В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной работницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.
Документ: Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1407.
⠀
#кадровыеновости #hrновости #hrnews #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 4