У МЕНЯ БОЛЬШЕ НЕ ОСТАЛОСЬ СИЛ
Вот такая серая и безжизненная я была последние два года. За что не бралась, все в итоге превращалось в прах.
Рекрутинг упал, партнеров приходило в команду все меньше. А если приходили, то не запускались. Заказ для себя делали единицы, а собрать заказ у людей не получалось. И они быстро сливались.
Партнеры, которые остались в команде, также делали все через силу и с натягом.
Доходы упали ниже некуда.
Эмоционально все это вытянуть было очень сложно. Приходилось договариваться с самой собой. Здравый смысл говорил, что уже ничего не исправить, и нужно срочно что-то менять или уходить. Амбиции говорили, что ты не можешь сдаться, нужно продолжать, что все н
ГДЕ ВЫГОДНЕЕ: ОРИФЛЭЙМ ИЛИ ФАБЕРЛИК
Итак, погнали, тупо голые факты и все наглядно показываю в рилс.
Для начала каталог Орифлэйм. Что имеем на сегодняшний день?
Печатных каталогов НЕТ. Уже как 2 года.
Электронный вариант каталога появляется за день до закрытия предыдущего, то есть что и в какую цену будет в новом каталоге до последнего не известно.
Хотя ассортимент из каталога в каталог не меняется. Изменялась за последние 2 года только цена. В какую сторону, я думаю, понятно.
В каталоге НЕТ: геля, шампуня, мыла, пасты, лаков, помад, туалетных вод, кремов. То, что нужно в 1-ю очередь необходимо человеку, этого просто нет. Соответственно потребителю в каталоге выбрать НЕЧЕГО.
Я
ПРИХОДИ И ЗАБИРАЙ УДВОЕННЫЕ ПРЕМИИ
Итак, рассказываю условия бонусной программы "БЫСТРЫЙ СТАРТ". В нее можно включиться только до 28 апреля (осталось 2 недели).
Все новые партнеры, которые успеют присоединиться к нашей команде до 28 апреля, попадают в эту программу.
И что это значит? А это значит, что за любое звание, которое ты сделаешь за первые 8 каталогов, получишь УВЕЛИЧЕННУЮ В 2 РАЗА премию.
Например, откроешь звание Директор, за него по маркетингу полагается премия 2800 BYN, а ты получишь 5600 BYN.
Уверена, что за это время ты успеешь сделать минимум звание Старший Директор, а это премия 4200 BYN, а по программе БР - 8400 BYN
Круто, правда?
И на торте: премии су
РЕАКЦИЯ ПАРТНЕРОВ ПОВЕРГЛА В ШОК
Обещала рассказать, как отреагировали партнеры на переход в другую компанию. Рассказываю.
Все началось со звонка моего любимого спонсора Алёны, с предложением "а может мы рассмотрим для бизнеса Фаберлик?"
Конечно, ранее и достаточно часто в последнее время между нами заходили разговоры, о возможной смене компании, потому что объективно мы понимали, что наш Титаник тонет, и мы не можем ничего сделать.
Но чувство преданности компании и надежда, что вдруг что-то измениться брали верх. И мы продолжали ждать и верить.
Но в один момент вера окончательно пропала и дальше тянуть уже было некуда.
Взвесив все ЗА и ПРОТИВ, решение мы не принимали. Это было б
ИТОГИ ПЕРВОГО КАТАЛОГА РАБОТЫ В ФАБЕРЛИК
За 2 недели в команду пришло более 200 человек Конечно кто-то пришел зарабатывать, кто-то пользоваться для себя продукцией.
Как оказалось, многие люди из моего окружения уже много лет пользуются продукцией компании Фаберлик, только я много лет обходила компанию стороной
Что меня удивило, так это то, что не нужно было говорить: "Иди, смотри каталог, размести заказ".
Люди сами это делали.
Плюс ко всему, всю информацию по обучению каждый новый партнер получает из бота-помощника, который полностью рассказывает и дает инструкции, что и как делать.
Поэтому не нужно над каждым новичком сидеть. Он сам все посмотрел, сделал и написал: "базовое
КАК СДЕЛАТЬ ЗВАНИЕ ДИРЕКТОР ЗА 10 ДНЕЙ
"Ну, конечно, с готовой командой, че не сделать быстрый результат?! А ты попробуй с 0". Такие мысли в голове сразу появились?
Я тот человек, который делал результаты в сетевом и не единожды. У меня очень интересная история))
Когда я решилась прийти в сетевой, была на тот момент сотрудником СК, и зарегалась не на себя, а на свекровь (одна фамилия у нас). И стартовала новичком в сетевом. За полгода открыла звание Директор Орифлэйм.
Затем продолжила расти, Старший Директор, Золотой. И поняла, что на работу я выходить не буду, и нужно теперь делать результат на себя.
Пришлось начинать заново Не перевести команду, а начинать с 0, и набирать нову