Федерация профсоюзов Ставропольского края

Доля оклада в структуре зарплаты медиков, педагогов и работников культуры должна составлять не менее 70 процентов ФНПР и соответствующие отраслевые профсоюзы настаивают на законодательном обеспечении такой нормы уже не один десяток лет. 10 августа данный запрос большой армии российских работников бюджетной сферы был однозначно поддержан на совещании по вопросам формирования заработной платы бюджетников и рассмотрению соответствующего законопроекта, организованном партией «Единая Россия» при участии представителей Министерства труда и социальной защиты, Министерства просвещения, Минздрава, Министерства культуры и профсоюзов. Участники совещания подчеркнули, что до последнего времени большая

Оранжевое лето в дендропарке Гендиректор Курортного управления профсоюзных санаториев КМВ, депутат думы Ставропольского края Николай Мурашко принял участие в открытии дендропарка на территории железноводского профсоюзного санатория «Дубрава». Его площадь – около 5 га, а обустройством коллектив занимался во время вынужденного простоя. Таким образом, подчеркнул Н. Мурашко, очень важно, что удалось сохранить все рабочие места и подготовить сюрприз для гостей КМВ к новому курортному сезону. - Несмотря на пандемию, в санаториях ФНПР на КМВ по-прежнему ведется системная работа по благоустройству территории и обновлению материально-технической базы. Сохранили трудовые коллективы

Зарплату выплатят до ликвидации Работодатели больше не смогут ликвидировать предприятие, пока уволенные сотрудники не получат выплаты, положенные им при увольнении из-за ликвидации. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ 13 июля, но вступают в силу спустя 30 дней после официального опубликования. В свою очередь, по Закону о регистрации юрлиц в заявлении о ликвидации теперь необходимо будет подтверждать, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юридического лица. Работодатель должен выплачивать сотрудникам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, средства в размере средней зарплаты на протяже

Поздравили с профессиональным праздником В канун Дня строителя в Правительстве края состоялась встреча с представителями строительной отрасли региона. Тружеников и ветеранов отрасли приветствовали губернатор Владимир Владимиров, председатель Думы Ставропольского края Геннадий Ягубов и другие официальные лица. Председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Надежда Дмитриенко поздравила коллег с праздником и отметила, что профессия строителя – самая мирная, благородная и ответственная. Все что сегодня созидается трудом строителей, служит и современникам, и будет служить их потомкам. От того, как строятся жилые д

Рекомендации по усилению роли профсоюзов в защите прав трудящихся По результатам круглого стола, организованного Академией труда и социальных отношений, на котором представители профсоюзных объединений России обсудили направления развития профсоюзного движения, а также правовые и экономические последствия для работников и государства от распространения нестандартных форм занятости, сформулированы рекомендации по теме: «Незащищённые формы занятости: виды, риски и меры по защите прав трудящихся». Познакомиться с ними можно на сайте ФНПР, перейдя по ссылке http://www.fnpr.ru/pic/Rec16.07.2020.doc #профсоюзы #фпск #федерацияпрофсоюзовставропольскогокрая #фнпр #профсоюзыроссии

Тест – дело добровольное? Работодатель не вправе обязать работников пройти тест на COVID-19, за исключением отдельных случаев. К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, отвечая на вопросы работодателей о том, каким образом обязать работников сдавать тест на коронавирус. В ситуации, когда в организации среди работников выявлены носители COVID-19, работодатель не может заставить остальных работников пройти тестирование на наличие вируса. Данная процедура может проводиться только при наличии согласия работника. Эксперты отметили, хотя действующее законодательство содержит нормы о проведении обязательных предварительных и периодических медицинские осмотров работников,

Суды разъяснили, когда зарплата не выполнившего норму сдельщика не может быть меньше МРОТ Прокурор обратился в суд с иском о взыскании в пользу работника недоплаченной заработной платы: за период с января по июль 2018 года работник получал оплату своего труда в размере менее МРОТ (Определение Восьмого КСОЮ от 21 апреля 2020 г. по делу № 8Г-5185/2020[88-6551/2020]). Это является нарушением требований ст. 133 Трудового кодекса, согласно которой месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Работодатель претензии прокурора справедливыми не

Суды разъяснили, когда зарплата не выполнившего норму сдельщика не может быть меньше МРОТ Прокурор обратился в суд с иском о взыскании в пользу работника недоплаченной заработной платы: за период с января по июль 2018 года работник получал оплату своего труда в размере менее МРОТ (Определение Восьмого КСОЮ от 21 апреля 2020 г. по делу № 8Г-5185/2020[88-6551/2020]). Это является нарушением требований ст. 133 Трудового кодекса, согласно которой месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Работодатель претензии прокурора справедливыми не

Разъяснения федеральных органов по труду, касающиеся выдачи трудовых книжек (сведений о трудовой деятельности). 2020 год ознаменован, помимо прочих событий, переходом на новый формат ведения сведений о трудовой деятельности. Тем не менее, работающим сегодня гражданам предоставлена альтернатива выбора между продолжением ведения бумажной трудовой книжки в привычном виде или отказе от нее в связи с подачей работодателем сведений о трудовой деятельности в пенсионные органы в электронном виде. Ранее правовая инспекция труда ФПСК информировала, что срок уведомления работников об изменении трудового законодательства в части перехода на «электронные» трудовые книжки был продлен до 31 октября. Однак