2020 год ознаменован, помимо прочих событий, переходом на новый формат ведения сведений о трудовой деятельности. Тем не менее, работающим сегодня гражданам предоставлена альтернатива выбора между продолжением ведения бумажной трудовой книжки в привычном виде или отказе от нее в связи с подачей работодателем сведений о трудовой деятельности в пенсионные органы в электронном виде.
Ранее правовая инспекция труда ФПСК информировала, что срок уведомления работников об изменении трудового законодательства в части перехода на «электронные» трудовые книжки был продлен до 31 октября. Однако ряд организаций такие уведомления уже вручил своим работникам, и некоторые из них уже сделали свой выбор. Теперь в процессе работы возникают новые вопросы. О том, какие, читайте, перейдя по ссылке https://fp-sk.ru/novosti/razyasneniya-federalnykh-organov-po-trudu-kasayushchiesya-vydachi-trudovykh-knizhek-svedeniy-o-trudo/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев