Предыдущая публикация
Корпоративные программы укрепления здоровья на предприятии
🙂Рассказываем, что это такое и для зачем они нужны.
Корпоративные программы — это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний — инфаркта, инсульта, сахарного диабета, онкологических заболеваний. ❕Действительно, компании, внедряющие корпоративные программы укрепления здоровья работников, потенциально успешнее, более устойчивы и эффективны. Причем польза приобретается обоюдная: как для работодателей, так и самих работников.
✅Так, работодатели смогут обеспечить:
— сокращение пропусков работы по болезни;
— снижение текучести кадров;
— повышение вовлеченности сотрудников в рабочий процесс;
— уменьшение стрессовых ситуаций;
— развитие командного духа и дисциплины;
— рост производительности труда;
— повышение привлекательности компании.
✅Работники получают:
— здоровье и хорошее самочувствие;
— карьерный рост, рост заработка;
— сокращение затрат на лечение.
Корпоративные программы укрепления здоровья работающих позволяют сформировать безопасную производственную среду, выстроить весь спектр профилактических мероприятий, оказать позитивное влияние на социально-экономическое развитие предприятия.
Они включают в себя работу по формированию работодателем условий для ведения здорового образа жизни, отказа от табака; по организации профилактических осмотров сотрудников на рабочих местах, консультаций узких специалистов по выявленным факторам риска, по подготовке и проведению коллективных спортивных мероприятий, занятий производственной гимнастикой.
На территории Оренбургской области корпоративные программы по поддержке здорового образа жизни трудового коллектива создаются и реализуются в рамках регионального проекта Оренбургской области «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек (Укрепление общественного здоровья)» национального проекта «Демография».
👍На сегодня — 72 организации и предприятия Оренбургской области уже являются участниками проекта по внедрению корпоративных программ «Укрепление здоровья работающих».
Следующая публикация
Нет комментариев