Расторжение брака под ключ Развод - процесс непростой и эмоционально тяжелый. Мы хотим максимально избавить вас от нервных переживаний и предлагаем расторжение брака под ключ - пакет «Всё включено». Пройдем все необходимые инстанции без вашего присутствия. Профессиональная, оперативная и самостоятельная работа юриста. Кроме того, разделим совместно нажитое имущество с выгодой ДЛЯ ВАС! Записывайтесь и приходите на БЕСПЛАТНУЮ консультацию к юристу: г. Каменск-Уральский, ул. Суворова, д. 18. 8 (3439) 39 83 30 8 953 053 91 63 (WhatsApp)
«Вернуть домой мобилизованного» Чем можем помочь? Помощь в назначении госпитализации, лечении, реабилитации, протезировании участников СВО Помощь в прохождении ВВК Помощь в увольнении и исключении из списков части Помощь в отмене взысканий по судебным приказам и исполнительным производствам Помощь в получении мер поддержки семьям участников СВО Помощь в получении единовременной (ежемесячных) выплат по потере родителя (родственника), если он был участником СВО Помощь в получении страховки по ранению и др. Задать вопросы юристу можете на БЕСПЛАТНОЙ консультации Пишите или звоните нам: 8 953 053 91 63 (WhatsApp), 8 (3439) 398-330 Наш адрес: г. Каменск-Уральский, ул. Сув
Как защититься от долгов супруга? Изначально предполагается, что долг является личным обязательством того супруга, который его взял, до тех пор, пока он не докажет обратное — что вступил в обязательство для обеспечения интересов всей семьи. При отсутствии доказательств обязанность по возврату долга возложат только на него одного. Стратегию защиты от долгов супруга нужно выстраивать так, чтобы иметь при себе доказательства, что заемные средства не направлялись на нужды семьи. Прежде всего, сохранять чеки, подтверждающие крупные расходы семьи в период брака (или копии). Юрист поможет грамотно и эффективно выстроить позицию, чтобы решение было вынесен в вашу пользу! Консультация БЕСПЛАТНА
Трудовые споры Разногласия, которые возникают между работодателем и работником, не всегда можно разрешить мирным путем. К нам обращаются с самыми разными трудовыми проблемами: * нарушение работодателем трудового законодательства и техники безопасности, разных нормативных актов; * финансовые вопросы, связанные с заработной платой, выплатой отпускных, больничных, компенсаций; * отказ в приеме на работу или заключении договора, нарушение законодательства при проведении собеседования или приеме в штат; * любые разногласия, которые могут возникнуть между работодателем и бывшим подчиненным. Мы сталкивались со многими вопросами, и знаем, как разрешить ситуацию в вашу пользу. Если вы считает