#СИПЯГИН_ДАВАЙ_ОТМЕНЯЙ
С 12 июля вступает Указ губернатора Владимира Сипягина #106, согласно которому посещать кафе, кинотеатры, бассейны, фитнес-центры и иные учреждения сферы услуг смогут только лица, прошедшие вакцинацию либо имеющие свежий ПЦР-тест.
Очевидно, что для малого бизнеса и тысяч людей, работающих в этой сфере, последствия будут катастрофическими. Ведь в области вакцинировано не более 10% жителей. Клиентов просто не будет.
Друзья! Давайте подскажем губернатору Сипягину, что он ошибся. Что мы требуем отмены или существенной корректировки Указа #106. Что нас, считающих все это большой ошибкой, - тысячи!
Участвуем во флэшмобе #СИПЯГИН_ДАВАЙ_ОТМЕНЯЙ#СИПЯГИН_ПРИВИВАЙ_НЕ_ЗАКРЫВ
ТРЕБУЕМ ОТМЕНИТЬ УКАЗ #106 (ЮРИДИЧЕСКАЯ СТОРОНА)!
Сегодня направил в Прокуратуру Владимирской области заявление о юридической несостоятельности Указа губернатора Владимира Сипягина #106, касающегося введения тотальных ковидных ограничений для малого бизнеса, вступающих в силу с 12 июля.
Суть ошибки Указа в том, что он не отменяет другого Указа, которым ранее подпункт 5.3 пункта 5 был исключен. Парадокс в том, что сейчас действуют два Указа губернатора, одним из которых пункт 5.3 исключен (навсегда, пока действует указ его отменивший), а другим указом - он введен. Непонятно какой указ исполнять, а какой нет, действуют на сегодняшний день оба.
В данном случае Прокуратура вправе в судебном п
СИПЯГИН, ОСТАНОВИ ЭТО БЕЗУМИЕ, ОТМЕНИ УКАЗ #106!!!
Сегодня губернатор Владимир Сипягин подписал Указ #106 о введении существенных ограничений для общепита, салонов красоты, саун, бассейнов, фитнес-центров и развлекательной сферы. С 12 июля данные заведения смогут обслуживать только клиентов с сертификатами о вакцинации либо со свежим ПЦР-тестом. С 15 июля подобные ограничения коснутся отелей и гостиниц.
Если учесть, что во Владимирской области вакцинировано порядка 10% жителей, существенную долю которых представляет старшее поколение, а также остро стоит дефицит самой вакцины, то совершенно очевидно - клиентов и посетителей не будет от слова со всем. Под угрозой увольнения и дальнейшей бе