Предыдущая публикация
В Юридическое бюро Кирсанова
С 1 января 2023 года изменится работа компаний в связи с объединением ПФР и ФСС.
Расскажу Вам что в связи с объединением измениться.
Отчеты СЗВ — ТД , СЗВ - СТАЖ, ДСВ -3 и 4-ФСС объединили, а СЗВ -М отменили. В едином отчете нужно будет отражать сведения для персонифицированного учета, включая данные о взносах на травматизм. Все сведения для персонифицированного учета нужно будет подавать непосредственно в объединенный фонд. Исключение действует для сведений о сумме заработка и сумме начисленных страховых взносов за каждое застрахованное лицо. Такую информацию нужно передавать в налоговую службу по правилам налогового законодательства. В новый единый отчет нужно будет включать исполнителей на ГПД. Отчитываться нужно будет о заключении и расторжении договоров. Срок— один рабочий день с даты заключения или расторжения договора. Изменили сроки подачи сведений. О постоянном переводе и решении работника о выборе вида трудовой книжки нужно отчитаться не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором издан приказ о переводе или подано заявление. Сведения о стаже готовьтесь подавать раз в год не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Работодателям предоставили возможность без штрафа исправлять ошибки в форме единого отчета. Санкции не последуют, если исправить ошибку раньше, чем ее заметят в фонде, или в течение пяти рабочих дней после получения уведомления фонда об ошибке. Еще одно изменение — штраф за ошибки в отчете можно уплатить со скидкой 50%, если сделать это в течение 10 дней с даты получения постановления.
С 1 января 2023 г. изменится работа компаний в связи с объединением ПФР и ФСС. Расскажу почему будет не выгодно нанимать исполнителей по гражданским договорам.
Взносы на обязательное соц. страхование на случай болезни и в связи с материнством нужно будет платить за исполнителей по ГПД. Исключение — самозанятые. За них платить взносы не требуется. Исполнители по ГПД смогут получать пособия, но только в том случае, если сумма уплаченных за него страховых взносов равна или превышает стоимость страхового года, предшествующего наступлению страхового случая. В день прекращения ГПД исполнителям надо будет передавать сведения для индивидуального (персонифицированного) учета. Работодатель будет обязан передать исполнителю сведения, которые он отправлял в фонд и налоговую. При чем исполнителями будут те, с кем заключены договоры авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права, издательский лицензионный договор или лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. С 1 января изменится работа компаний в связи с объединением ПФР и ФСС. Расскажу куда и за кого платить взносы. Отменили отдельные тарифы страховых взносов в пенсионный, социальный и медицинский фонды. Вместо них действует единый тариф — 30% в пределах базы и 15,1% сверх нее. Взносы на травматизм не вошли в общий тариф. Единую предельную базу по взносам на 2023 год приравняли к базе по взносам в ПФР на 2022 год — 1,565 млн руб., которую проиндексируют на рост средней зарплаты в стране.Стоимость страхового года будет определяться как 2,9% федерального МРОТ на начало года, за который уплачиваются взносы, увеличенная в 12 раз.
С 1 января 2023 г. изменится работа компаний в связи с объединением ПФР и ФСС. Расскажу что делать с Иностранными работниками. За временно пребывающих иностранцев, которые трудятся на основании трудового договора или ГПД, надо будет платить взносы на ОМС. Новые правила не не касаются на ВПР со статусом ВКС. Медицинское страхование работающих членов семьи ВКС перестанет быть заботой работодателя ВКС. С 1 января 2023 г. обязанность будет только в отношении временно пребывающих ВКС и неработающих членов семьи ВКС. В трудовом договоре с временно пребывающими иностранцами нужно будет указывать на одно условие меньше - не нужно будет включать условие об оказании работнику медпомощи, в том числе указывать реквизиты полиса ДМС либо договора с медицинской организацией.
Следующая публикация
Нет комментариев