Друзья, сегодня расскажем о сменном режиме рабочего времени. Сменная работа вводится в следующих случаях: длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены; необходимость эффективного использования оборудования; необходимость увеличения объема оказываемых услуг; необходимость увеличения объема выпускаемой продукции. Сменный режим работы может быть установлен: в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями); только для о
Ответ: Должен, поскольку праздничные дни не включаются только в ежегодные оплачиваемые отпуска, а не в учебный отпуск. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соотве
#несовершеннолетние Сегодня в рубрике «Правда и миф» пост посвящен разбору частых заблуждений о труде несовершеннолетних. МИФ Работодатель не вправе заключать трудовой договор с 14-летним подростком. ПРАВДА По достижении работника 14 лет работодатель вправе заключать трудовой договор с работником, если он поступает на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью в одном из следующих случаев: с согласия одного из родителей (попечителя) (при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей необходимо согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя работника), работа производится в свободное от учебы время, работа
Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы про несчастные случаи на производстве. Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Какие бывают несчастные случаи? по квалификации (связанный или не связанный с производством); по категории тяжести (лёгкий, тяжёлый, со смертельным исходом); по виду несчастного случая (падение с высоты, воздействие вредных веществ и т.п.). Кто расследует несчастный случай на производстве? Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии легкого несчастного случая включаются: специалист по охране труда, представи
Новый раздел «Кадровый центр для молодёжи» появился на главной странице портала «Работа России». Здесь собрана вся полезная информация для молодых соискателей. В том числе перечень услуг, сервисов и мер государственной поддержки по построению карьеры для молодежи. Какие сервисы доступны в разделе? производственные практики; создание резюме; профориентация; запись на обучение по нацпроекту «Демография»; целевое обучение. «Содействие молодежной занятости - одно из ключевых направлений поддержки, реализуемых сегодня Правительством Российской Федерации. Формирование эффективных карьерных траекторий молодых людей, профориентация, трудоустройство, практики, повышение взаимодей
Ответ: Можно. Организация вправе заключить трудовой договор на условиях совместительства с женщиной, которая находится в декрете на основной работе. Правовое обоснование: Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ). Согласно ст. 60.1 ТК РФ, дополнительная работа возможна у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство). Декретный отпуск предоставляется женщине по ее заявлению (на основании выданного листка нетрудоспособности). При этом действующее законодательство не запрещает трудиться по совмест