Чему научились наставники ЕВРАЗа и Распадской угольной компании на первом корпоративном кейс-чемпионате Навыки передачи опыта и виртуозного владения инструментами наставничества демонстрировали 50 участников кейс-чемпионата: сотрудники ЕВРАЗ ЗСМК, ЕвразЭнергоТранса, ЕВРАЗ НТМК и РУК. Чемпионат проходил в три этапа. Два заочных — конкурс видеовизиток и тестирование. В финале за звание лучшей очно боролись шесть сборных команд металлургов и угольщиков. Наставники решали задания, основанные на ситуациях с производства. Работали и в командах, и по одному разыгрывали мини-сценки, чтобы мотивировать нежелающего работать сотрудника или уговорить новичка не увольняться. Оценивали участников руково