В Саратовской области продолжается реализация национального проекта «Производительность труда» при поддержке Регионального центра компетенций. АО НПП «Контакт» вошло в нацпроект в феврале 2024 года. В качестве пилотного проекта был выбран поток изготовления выключателей 10Кв, основными проблемами которого являются отсутствие обратной связи по производственному плану, несвоевременное обеспечение материалами и комплектующими, длительная производственная логистика и отсутствие декомпозированных целей. «Проект сложный, многоплановый, интересный. Рабочая группа проекта прошла обучение основным инструментам бережливого производства, определены кандидаты на инструкторов по бережливому произв
На саратовских предприятиях – участниках нацпроекта «Производительность труда» растет число сертифицированных инструкторов по бережливому производству Инструктор по бережливому производству – это сотрудник предприятия, который после активной фазы реализации нацпроекта будет обучать своих коллег, прививать им философию бережливого производства, инициировать и реализовывать новые проекты по улучшению. Инструктором может стать любой сотрудник предприятия, который способен вдохновлять команду на непрерывный анализ производственных процессов, поиск и устранение потерь, препятствующих росту. Сотрудники предприятия-участника нацпроекта ООО СЗ ГК «Кронверк» Виктор Российский и Евгений Нестеренко
На «Фабрике процессов» участники нацпроекта «Производительность труда» оценили эффект применения бережливых методик Возможно ли за несколько часов наладить производственный процесс? А получить прибыль? Благодаря обучению на учебной производственной площадке «Фабрика процессов» — вполне! Очередным участником Фабрики стала команда мясокомбината «Митэк» (ГК «Белая долина). Предприятие известно далеко за пределами Саратовской области, выпускает продукцию под торговыми марками "SCHNELLER", "Филеево". «Митэк» вступил в нацпроект «Производительность труда» в 2020 году. На площадке в рамках обучающего мероприятия команда проигрывает три рабочие смены. Тренеры фабрики распределяют роли и дают зад
В рамках национального проекта «Производительность труда» топ-менеджеры саратовских предприятий проходят обучение по программе «Лидеры производительности». Руководители и топ-менеджеры проходят обучение по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». В течение месяцев они будут изучать новые методы и инструменты совершенствования производства и логистики, маркетинга и продаж, стратегии и управления персоналом, проходить стажировку на предприятии, принимать участие в онлайн-семинарах и дистанционной работе. Участие в программе «Лидеры производительности» помогает компаниям расширить возможности производства и выйти на рост экономических показателей без прив
Участник национального проекта "Производительность труда" ООО «СКВТ» подводит промежуточные итоги этапа диагностики на пилотном проекте. В качестве пилотного проекта, был выбран ключевой сезонный процесс производства футболок. Завершено обучение рабочей группы проекта, две команды предприятия прошли площадочное обучение на базе фабрики процессов. В настоящее время на выбранной эталонной производственной площадке по пошиву изделий реализуется комплекс мероприятий: внедряются системы организации рабочих мест и адресного хранения сырья; проводится балансировка и стандартизация производственных операций. Задача этого этапа - снижение межоперационных запасов на 20% и повышение производительн