Ответы на вопросы
Вопрос:
«Какой список документов необходим для оформления договора аутстаффинга?»
Отвечает миграционный эксперт:
Для заключения договора аустаффинга с нашей организацией и перевода к нам в штат ваших сотрудников понадобятся только документы ваших сотрудников.
Если вы передаете за штат иностранных граждан, то необходимо прислать на миграционный аудит сканы их документов:
• Паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
• Патента на работу.
• Миграционной карты.
• Чеков оплаты патента.
• Регистрации по месту пребывания.
• СНИЛС.
• ИНН.
Больше ответов на вопросы на сайте MigraStaff.ru
Ответы на вопросы
Вопрос:
«В чем плюсы аутстаффинга?»
Отвечает миграционный эксперт:
Безусловным плюсом использования аутстаффинга заказчиком является упрощение кадрового, бухгалтерского, налогового и миграционного учета и снижение нагрузки на кадровый отдел, что заметно экономит время и снижает риск возникновения ошибок в кадровом документообороте.
Это обусловлено тем, что при заключении договора аутстаффинга аутстаффинговое агентство полностью берет на себя ответственность за ведение кадровой документации сотрудников, миграционный документооборот, начисление заработной платы, налоговые отчисления в срок, и владеет всеми вопросами, связанными с трудоустройством.
Также туда от