Нужно "хантить" специалистов из разных регионов, а лучше — из других стран. Любой ценой. Предлагать большую зарплату, заманчивый соцпакет.
В администрации должны работать/консультировать профессионалы из Германии, Китая, Голландии, Чехии и других стран. Чем больше будет разного опыта и свежего менеджерского взгляда на административные процессы, тем мощнее забурлит трансформация города. Невозможно построить прогрессивную команду из коллектива родного колхоза. Даже молодые, но местные кадры не сделают качественных перемен.
Нужна инъекция бодрости. Международное образование. Жадное желание меняться. Не жалеть денег — пригласить классных людей на очень большие зарплаты. Эти люди смогут кратно окупить бюджетные вложения. Нужно нанять иностранцев, чтобы они говорили нам, что нужно делать. На протяжении истории России подобные мероприятия всегда знаменовались бурным экономическим ростом.
Мэрии Челябинска нужны иностранные советники-консультанты из развитых стран, а не ребята из девяностых. Результат будет настолько бомбическим, что мы тут все охренеть как удивимся.
(на фото Кабинет министров Канады 2019, 18 мужчин и 18 женщин разных национальностей и стран рождения, многие из которых имеют непосредственный опыт работы в сфере, которую они сейчас курируют)
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев