👦 Здравствуйте, меня зовут Максим. Я юрист и могу проконсультировать вас, БЕСПЛАТНО, по всему российскому законодательству. ❓Почему немой? На момент создания группы я действительно временно не разговаривал, и на работу меня не брали. Я создал эту группу и помогал БЕСПЛАТНО всем желающим в юридических вопросах. 😇 Сейчас говорить могу, но на работу пока не устроился. Нет вакансий. Поэтому продолжаю оказывать БЕСПЛАТНО юридическую помощь, и принимаю денежку на кофе и печеньки от тех кому помог! 📞 Получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию вы можете через личные сообщения группы: Немой юрист | Бесплатная консультация 🙏🏻Поделитесь этой записью с друзьями. Возможно им требуется БЕСПЛАТНАЯ юридическ
💡Адвокат оказался фальшивый, а подзащитному дали 13 лет Обратился родственник человека отбывающего срок по тяжкой статье. На момент суда его защищал адвокат. Как выяснилось, адвокат был не настоящий. Диплом он купил, и не понятно как получил статус адвоката в коллегии адвокатов. Лжеадвоката разоблачили спустя год после защиты подсудимого. Адвокат был осужден и отправлен в тюрьму. Родственник хочет знать можно ли подать апелляцию на пересмотр дела в этом случае. ✅ Согласно статье 413 УК РФ, под новыми обстоятельствами понимаются факты, которые не были известны судебной инстанции в период вынесения приговора. Теоретически этот факт подходит, но все же апелляцию суд отклонил. На момент защит
💡Перенос оставшейся части отпуска Клиент работает в государственном учреждении. Отгуляв 14 дней отпуска, у него осталось еще 14. Он решил перенести их на другое время по причине исполнения своих служебных обязанностей, но работодатель отказал. Правомерны ли действия работодателя? ✅О процедуре переноса ежегодного отпуска говорится в ст. 124 ТК РФ. Причиной перенесения отпускных может быть: - Болезнь во время отпуска — как перенести; - Выход на работу в отпуске с целью исполнения государственных обязанностей; (Причина клиента) - Причины, указанные в локальных актах организации; - Нарушение работодателем ТК РФ — работник не уведомлен об отпуске за 2 недели или не получил отпускные за 3
💡Примирение сторон если ранее судим Сегодня ко мне обратился клиент с таким вопросом. Он ранее судимый за кражу, повторно совершил преступление, украв у родителей деньги. Потерпевшие написали заявление в полицию, но теперь когда их сыну грозит реальный срок, хотят примирится в суде. Клиент хочет знать дадут ли ему реальный срок в этот раз. ✅ Применение сторон в данном случае не возможно, так как это будет противоречить ст. 76 Уголовного кодекса РФ. Освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загл
Мой 17 клиент - Сергей из Красноярска. Сергей работал на вахте по договору. Половина зарплаты официально, половина в конверте. Отработав 3 вахты, на 4 и последующее не являлся. При этом половину зарплаты ему все равно стабильно выплачивали. Договор не был расторгнут. Сергей хочет знать взыщет ли организация в будущем с него деньги. Отвечаю по существу. ✅ Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана (ч. 4 ст. 137 ТК РФ). Исключения составляют случаи переплаты в результате противоправных действий работника, либо в результате счетной ошибки. Также работодатель может вернуть себе переплаченную зарплату, если докажет, что работник виновен в простое, либо невы
Мой 16 клиент - Надежда из Самары. Надежда вышла на пенсию по достижению рабочего стажа 35 лет. Ей назначили пенсию в 16000 рублей и включили туда декретный отпуск. Получив 2 раза пенсию, на третий раз истратив половину пенсии Надежда обнаружила что остальная часть была списана. Как оказалось списал средства пенсионный фонд. Причина - ошибка при расчетах со стороны ПФР. Декретный отпуск не надо было включать. Сейчас ПФР требует от Надежды подать документы заново на перерасчет, а так же вернуть все переплаченные средства. Пенсионерка хочет знать правомерны ли действия. Отвечаю грустными фактами. ✅В статье 24. Приостановление и возобновление выплаты страховой пенсии действительно указано что
Мой 15 клиент - Виктор из Воронежа. Виктор самовольно сделал перепланировку в неприватизированной квартире. Соседи узнали и написали заявление в муниципалитет. Несущие конструкции не были затронуты. Только нет стенных шкафов, двери смещены в сторону и т.д. Виктор хочет знать правомерны ли действия. Отвечаю по существу. ✅Перепланировка обязательно должна согласовываться заранее. Только после официального разрешения можно проводить процедуру. Неважно приватизировано жилье или нет. Так же не имеет разницы затронутость несущих конструкций. ❗Самовольное выполнение перепланировки неприватизированной квартиры, также как и квартиры в собственности, грозит вам неприятностями с соседями и надзорны
Мой 14 клиент - Екатерина из Москвы. Екатерина работала администратором в гостинице. График сутки через трое. Забеременела. Попросила у работодателя поменять график на более легкий. Устно договорились о графике 2/2, с 11 до 17:00. Екатерина отработала 2 смены и работодатель ей принес официальное доп.соглашение с графиком 5/2, с 9 до 18. Девушка написала отказ, но работодатель его не принял. Просила подтвердить тот график что был устно оговорен, мотивируя тем что живет в Подмосковье. Добираться долго и дорого. Работодатель в отказ. Екатерина перестала выходить на работу и в результате ей ставили прогулы и пригрозили уволить. Девушка спрашивает правомерны ли действия и что делать. Объясняю ма
Мой 13 клиент - Валерия из Магнитогорска. Валерия интересовалась можно ли при увольнении с работы по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели. Вопрос вроде бы простой, однако есть интересные моменты. Рассказываю максимально подробно ниже. ✅Для чего и кому нужна отработка двух недель? Отработка при увольнении в течение срока в 2 недели — это общее правило, установленное ТК РФ для прекращения трудовых отношений. Указанный срок защищает в первую очередь интересы работодателя, с целью минимизации негативного воздействия увольнений работников на хозяйственную деятельность. За это время работодатель может найти другого работника для выполнения той же трудовой функции. ✅Кто может не отраб
Мой двенадцатый клиент - девушка из города Пермь. Ее маме была подарена квартира от неблизкого родственника. Мама 13% налог заплатила. Не прошло трех лет, и мама хочет подарить квартиру клиенту. Клиент интересуется, нужно ли ей, или маме снова платить 13% налог. Согласно закону, если дарение происходит между прямыми родственниками, 13% налог в принципе платить не нужно. Не спустя год, не 3 года. А в собственность квартира переходит как только были получены все документы доказывающие собственность.
Показать ещё