Суды все чаще признают надлежащим уведомлением подачу заявлений через различные мессенджеры, особенно в трудовых отношениях. Так, в одном из дел, работник отозвал заявление об увольнении через WhatsApp — Рудничный районный суд г. Кемерово признал это допустимой формой. При этом работник подал письменное заявление об увольнении, а через несколько часов передумал и захотел отозвать его — направил фотографию отзыва своему непосредственному руководителю в WhatsApp и по электронной почте. Работодатель все равно уволил работника, но суд его восстановил, пояснив: «Трудовой Кодекс не содержит конкретного перечня с указанием документов, которыми может быть отозва
Блокировка VPN-сервисов Роскомнадзор внесет в реестр запрещенных страницу, сайт или другой ресурс, если выявит, что они: - информируют о том, какие есть способы и методы обхода блокировок; - поясняют, как открыть доступ к запрещенным ресурсам и сетям; - побуждают применять данные способы и методы. Например, одобряют или оправдывают их использование либо перечисляют их преимущества; - предлагают, в частности, купить доступ к VPN-сервису для обхода блокировок или загрузить такую программу. При этом приказ Роскомнадзора не подразумевает запрета на использование заблокированных VPN-сервисов. Наказания за это нет. Документ: Приказ Роскомнадзора от
Оспаривание договора дарения квартиры С участием адвоката Шевченко А.С. в Россошанском районном суде рассмотрено гражданское дело по иску гражданки Р. к гражданину К. о признании сделки - договора дарения квартиры недействительной, применении последствий недействительности сделки. Дело из категории споров - подмена сути договора. Изначально между сторонами была договоренность о заключении договора «пожизненного содержания с иждивением», однако вместо такого договора заключен был «договор дарения», о чем истец по делу и не предполагала. Развитие событий началось, когда гражданка Р., проживающая в п.г.т.Подгоренский, пенсионер, вдова военнослужащего, в связи с хроническими заболеваниями ст
Изменения законодательства в январе 2024 года МРОТ С января новый размер минимальной зарплаты — 19 242 руб. в месяц. Рост составит 18,5%. Сейчас МРОТ на 3 тыс. руб. ниже. Документ: Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ Пенсии Со следующего года стоимость одного пенсионного коэффициента поднимут до 133,05 руб., в текущем году она равна 123,77 руб. Увеличат также фиксированную выплату к страховой пенсии по старости. Она составит 8 134,88 руб. вместо 7 567,33 руб. Документ: Федеральный закон от 27.11.2023 N 550-ФЗ Пособия и выплаты по уходу за ребенком Начнут действовать поправки о сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу. Мать или иной родс