На эти грабли наступали и наступают многие молодые и талантливые. Люди, мечтающие о карьерном росте, должны с самого начала заботиться о развитии личного бренда, а также постоянно прокачивать собственные soft skills. Не каждый хороший менеджер по продажам станет начальником отдела и, тем более, успешным коммерческим директором. Чтобы принять необходимое кадровое решение, у руководства должна быть уверенность, что человек не подведет на новом месте, что они сработаются, а значит без доверия и общих ценностей никак не обойтись. В работе над личным брендом важно не отклоняться от реальности, так как любая подмена рано или поздно всплывет в самый неудачный момент. Идеальных не бывает - это знаю
Когда речь заходит о взаимодействии с негативными комментариями в социальных сетях, каждая стратегия имеет свои плюсы и минусы. На мой взгляд, игнорирование может быть неэффективным, особенно при ограниченных ресурсах. Грубые ответы сигнализируют о некомпетентности в управлении соцсетями. Удаление комментариев часто влечет еще больше негатива, особенно если пользователь активен в своих соцсетях. Отвечать формально через ботов может быть неэффективным, поскольку люди ожидают общения с реальными сотрудниками. Шутить в ответ требует особого чувства юмора, которое не всегда доступно в SMM. Увод в личные сообщения — двусмысленный метод, который может скрыть результаты от остальной аудитории. Откр
«Я что-то не то ответил, и всё поломалось». Не так редко кризис приходит из соцсетей, когда представитель компании не так ответил на негативный комментари...
Почему обязательно вкладываться в репутацию компании? К сожалению, клиенты чаще делятся негативом, чем положительными отзывами об услугах или товарах. Если все хорошо, отзывы не пишут, а вот отрицательные моменты обязательно появляются на различных сервисах отзывов. С этим негативом нужно работать. Если закрыть на него глаза, то можно потерять клиентов, партнеров и потенциальных сотрудников. Итак, почему работа над репутацией очень важна для компании: ● Привлечение целевой аудитории. Положительный рейтинг выделяет компанию среди конкурентов, а значит, клиенты чаще выбирают именно ваши товары и услуги. ● Возможность привлечь ценных специалистов. Востребованные профессионалы внимательно изу
На эти грабли наступали и наступают многие молодые и талантливые. Люди, мечтающие о карьерном росте, должны с самого начала заботиться о развитии личного бренда, а также постоянно прокачивать собственные soft skills. Не каждый хороший менеджер по продажам станет начальником отдела и, тем более, успешным коммерческим директором. Чтобы принять необходимое кадровое решение, у руководства должна быть уверенность, что человек не подведет на новом месте, что они сработаются, а значит без доверия и общих ценностей никак не обойтись. В работе над личным брендом важно не отклоняться от реальности, так как любая подмена рано или поздно всплывет в самый неудачный момент. Идеальных не бывает - это знаю
Маркетолог по профессии и по призванию, получила образование в Швейцарии. Моя основная работа - управление онлайн-репутацией. Помогаю медийным персонам и бизнесу выглядеть привлекательно в глазах потенциальных клиентов и защищаю их от проделок конкурентов. Люблю делиться с коллегами и читателями интересными примерами из своего профессионального опыта. Пробую себя в качестве блогера и эксперта. Надеюсь, вам будет интересно
Пенная вечеринка для детей в СПб с ведущим 18.05.2024 Веселое и безопасное развлечение для малышей В Санкт-Петербурге все больше родителей ищут нестандартные и яркие способы проведения детских праздников. Одним из популярных вариантов стало организация пенной вечеринки с ведущим. Это увлекательное и безопасное развлечение, которое позволяет детям не только весело провести время, но и разнообразить свой досуг. http://fratelli-restaurant.com/2012782089-pennaya-vecherinka-dlya-detey-v-spb-s-veduschim.aspx