Про карьерные инновации:)
На одном уважаемом ресурсе прочитал "новость" о том, что в Свердловской области вырос спрос на молодых "специалистов" . И то, что всё больше работодателей готовы брать на работу сотрудников от 14 лет. Якобы, ищут они в основном курьеров (!), промоутеров, упаковщиков, операторов call-центров (!!), менеджеров по продажам (!!!). Вы серьёзно?!
Я к "подобным" работодателям, и к тем, кто эту "новость" писал.
А что, в 14 лет у "молодого специалиста" уже сформированы необходимые компетенции, чтобы работать хотя бы оператором call-центра? Там ведь нужно общаться уметь, как минимум. Да и стрессоустойчивость нужна не 14-летнего подростка...
А про обязательные требования к
Вчера провели ресурсный завтрак. Учились наполнять себя ресурсами. Разными методами. Один из них на фото. Искали решения разных и личных ситуаций. Вроде нашли. Время покажет
#кузнецвделе