Один из первых! В апреле свой 49 - й день рождения празднует преемник автотранспортного цеха - цех механизации и складирования фосфогипса. В далеком 1975 году, когда к месту строительства будущего Краснодарского химического завода были проложены дороги, на его территории был построен автотранспортный цех. Первый выпуск продукции завода произойдет только через два года, пока еще не возведены производственные цеха, а на территории будущего предприятия уже во всю работает транспорт, обеспечивая работу всей глобальной стройки. На сегодняшний день ЦМиСФ насчитывает более 60 единиц различной техники, в цехе трудятся 70 сотрудников. Не так давно перед цехом был установлен памятный монумент - ДТ
Для улучшения адаптации сотрудников на новом месте на ЕвроХим-БМУ была внедрена программа «Функциональная адаптация». Она разработана в помощь тем, кто приходит на предприятие впервые или переходит на новые должности внутри него. Для каждого работника разрабатывается план адаптации, который является, с одной стороны, опорой в освоении новой роли, с другой, ориентиром в требованиях к новой должности, знаниям, умениям. План адаптации помогает уменьшить состояние стресса у новичка, тревожности, неопределенности. Связующим звеном между руководителем и новым работником является специалист службы HR, который готов ответить на любые вопросы, помочь выстроить коммуникации внутри коллектива, дать
В преддверии Всемирного Дня охраны труда на предприятии ЕвроХим-БМУ состоялось награждение лучших сотрудников в области охраны труда и производственной безопасности. Лидерами безопасности в 2024 году были признаны Без Сергей – начальник службы по ремонту и содержанию путевого хозяйства железнодорожного цеха и Штабенко Дмитрий – начальник смены цеха сложных минеральных удобрений 1. Поздравляем победителей и желаем продуктивной безопасной работы!
Ученики ЕвроХим-классов приняли участие в исследовательском проекте «Вырастим вместе с ЕвроХим». Школьники были распределены на команды, в которых самостоятельно выращивали репчатый лук. Каждая команда посадила по 2 образца: один поливался обычной водой, а другой водой с водорастворимыми удобрениями ЕвроХим-БМУ. В течение десяти дней школьники наблюдали за ростом и развитием образцов, отслеживали их характеристики и вели технологическую карту, выполняя замеры и фиксируя внешний результат. По окончании экспериментов ребята подготовили красочные презентации и представили результаты проектов комиссионной группе. Уверенную победу одержала команда учащихся с веселым названием «Чапуллино», кот
В целях повышения производительности труда в ЕвроХим-БМУ стартовал проект развития профессиональных компетенций «Технологический Университет ЕвроХима». Основная цель проекта – расширение области знаний и улучшение навыков работы сотрудников для минимизации простоев оборудования по причине человеческого фактора или некорректного планирования работ. Для пилотного внедрения технологического университета были выбраны два структурных подразделения ЕвроХим-БМУ – сернокислотный цех и цех по производству экстракционной фосфорной кислоты. В каждом из них определены инженеры производственного обучения, деятельность которых направлена на обучение работников в цехах. Они также участвовали в подготовке
Список актуальных вакансий ЕвроХим-БМУ: 1. Для любого средне-профессионального образования с бесплатным обучением в учебном центре предприятия: - Рабочие на производство (мужчины) без опыта работы (ЗП от 60 до 80 т.р.) - Машинист котлов, оператор котельной (ЗП от 55 т.р.) 2. Требуется соответствующее образование: - Механик по ремонту оборудования, мастер по строительству (ЗП по итогам собеседования) - Начальник оперативно-диспетчерской службы (ЗП по итогам собеседования) - Электромонтер по ремонту оборудования (ЗП от 67 т.р.) - Лаборант химического анализа (ЗП от 52 т.р.) - Составитель поездов (ЗП от 67 т.р.) - Слесарь по ремонту газового оборудования (ЗП от 51 т.р.) Обращаться по тел