Термин «плизер» (от англ. to please — ‘угождать, радовать, нравиться’) появился недавно, но люди, которые ставят интересы ближнего превыше своих, существовали всегда. Но где проходит грань между простым «да» и «да» в ущерб себе? Помогает ли привычка угождать в карьере? https://prosto.rabota.ru/post/pleasers/ #психология#отношениявколлективе
Друзья, приглашаю вас в группу «Мой Челябинск» - зарисовки об улицах города, его секретах и интересных фактах. Читайте, смотрите, делитесь своими воспоминаниями и впечатлениями. Вместе нам будет интересно! https://vk.com/club214687286
Я - челябинка в четвёртом поколении, и мне небезразлично происходящее в городе. Делюсь своими впечатлениями, воспоминаниями и своей гражданской позицией
Какие меры нужно принимать, чтобы нечаянно не стать причиной утечки данных компании. Вы узнаете о важности сложных паролей, двухфакторной аутентификации и других способах обеспечения ки...
Нормирование труда — незаслуженно забытый инструмент управления, помогающий правильно рассчитать необходимую и достаточную численность персонала, рационально организовать рабочие процессы и, в конечном итоге, повысить эффективность деятельности организации. Те, кто хотел понять, что такое нормирование, пришли на XXVII заседание кадрового клуба «Наш труд». #нормированиетруда#кадровыйклубнаштруд https://dzen.ru/a/ZhJ5IzK1KjiEuNXR
Статья автора «наш труд» в Дзене ✍: Нормирование труда — незаслуженно забытый инструмент управления, помогающий правильно рассчитать необходимую и достаточную численность персонала...
Стартапы (от англ. start up — ‘запускать’) предлагают будущим сотрудникам стремительный карьерный рост, долю в прибыли и шанс создать что-то инновационное. Каковы преимущества, недостатки и особенности работы в стартапе? https://prosto.rabota.ru/post/stoit-li-idti-v-startap/ #карьера