ТЦЗН Ванинского района объясняет, какие условия труда работодатель обязан обеспечивать работникам с инвалидностью. Условия труда инвалидов не могут быть хуже, чем у других работников. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. За неисполнение работодателем обязанностей ему грозит штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб. За отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах квоты ‒ штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб. Основание: федеральный закон № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995. Контакты отдела ТЦЗН по работе с социально незащищёнными категориями: ул.Молодежная д.2 •8 (42137) 7-68-33 •8 (962) 288-04-22
17 января 2024 года с 10:00 до 12:00 в КГКУ ЦЗН Ванинского района проводится «Горячая» телефонная линия для участников СВО, мобилизованных граждан и членов их семей. Специалисты центра занятости ответят на вопросы граждан по теме: «Оказание государственных услуг в сфере занятости населения» Телефон «Горячей» линии: 8 (42137) 7-68-33
Трудоустроил молодого сотрудника до 30 лет - получи субсидию, чтобы покрыть часть расходов по его заработной плате Переходите по ссылке, чтобы узнать подробности https://mintrud.gov.ru/hiring/ А ещё субсидию можно получить за трудоустройство: работников, которые в этом году потеряли работу из-за сокращения штата тех, кто находился под риском увольнения и был переведен к другому работодателю граждан Украины, а также лиц без гражданства, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации граждан, участвующих в СВО и членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий.
На портале «Работа России» планируются существенные изменения. 1 августа 2024 года процесс авторизации на портале "Работа России" будет изменён — единственным способом доступа к сервисам портала станет авторизация в личном кабинете с использованием учетной записи Госуслуг. Данное обновление позволит обеспечить безопасность данных вашей компании на портале «Работа России», повысить эффективность взаимодействия с государственными службами, а также предоставить доступ к большему числу сервисов. Авторизация на портале «Работа России» с использованием электронной почты будет недоступна. Рекомендуем как можно скорее зарегистрироваться на портале «Работа России» с использованием