Информируем работодателей о том, что с 1 января 2023 года вступают в силу изменения, внесенные в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» в части предоставления в органы службы занятости населения информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Изменения затрагивают срок предоставления информации работодателями, а также содержание и номер формы. В целях соблюдения законодательства в сфере занятости населения напоминаем: - о необходимости оперативной корректировки размера заработной платы